|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / 21 ноября 2014 года Трудовые конфликты: юридическая и судебная практика разрешения
21 ноября 2014 года Трудовые конфликты: юридическая и судебная практика разрешения |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
Место проведения: |
Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж) |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
5200 руб., за человека |
- Трудовые конфликты: понятие, причины, классификация.
- Права и обязанности работников и работодателей при возникновении трудовых споров.
- Пути урегулирования разногласий при индивидуальных и коллективных трудовых спорах.
- Формирование позиции работодателя при возникновении конфликтов с работниками.
- Самозащита работниками трудовых прав.
- Комиссия по трудовым спорам (КТС) как орган досудебного разрешения индивидуального трудового спора: компетенция, порядок формирования, рассмотрения заявления работника.
- Исполнение решений КТС.
- Судебное разрешение индивидуальных трудовых споров. Обзор судебной практики по делам о восстановлении на работе при незаконном увольнении, по вопросам взыскания заработной платы, о компенсации морального вреда и др.
- Коллективные трудовые споры: виды, причины, порядок разрешения. Забастовка как крайний способ урегулирования коллективных споров. Проблемы и пути предотвращения.
- Роль Федеральной инспекции труда по защите интересов работников и работодателей при возникновении трудовых конфликтов.
- Полномочия Прокуратуры Российской Федерации по обеспечению соблюдения трудового законодательства.
Курс проводит: Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|