|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Вопросы применения трудового права и кадрового делопроизводства в свете значительных законодательных тенденций
| Вопросы применения трудового права и кадрового делопроизводства в свете значительных законодательных тенденций |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Ленинградский пр-т, д.80, кор.66, оф.518
Телефоны: +7 (495) 609-60-65
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Конюхова Евгения Владимировна |
|
| Стоимость: |
8850 руб., за человека |
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
1. Планируемые к принятию
Законопроекты в области трудового законодательства в 2015 году.
2. Увеличение административной
ответственности за нарушение трудового законодательства: средний размер штрафа
может составлять 400-500 тыс. рублей.
3. Дисквалификация должностных
лиц как форма административной ответственности за нарушение трудового
законодательства и охраны труда.
4. Расширение полномочий
государственных инспекционных органов.
5. Проверяем договоры
гражданско-правового характера на предмет возможной переквалификации в
трудовой, анализируем типичные ошибки, судебную и инспекционную практику.
6. Обращаем внимание на
содержание объявлений о вакансиях: предупреждаем возможные штрафы.
7. Готовимся к принятию
профессиональных стандартов.
8. Порядок фактического допуска
работников к исполнению обязанностей, определение уполномоченных лиц.
9. Проверка на наличие
дисквалификации, требования к порядку направления запроса.
10. Уведомление о приеме на
работу бывших государственных и муниципальных служащих, форма и сроки
уведомления. Ответственность работодателей.
11. Требования к форме
трудового договора, типичные ошибки работодателей при установлении заработной
платы, указания места работы, трудовой функции и других обязательных условий в
трудовом договоре. Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных и
(или) опасных условиях труда.
12. Порядок оформления
исправлений по выявленным нарушениям, внесение изменений в трудовые договоры.
13. Обращаем внимание на труд
женщин и несовершеннолетних, учитываем Постановление Пленума Верховного Суда от
28.01.2014.
14. Анализ наиболее
распространенных ошибок работодателей при оформлении трудовых отношений,
внесении изменений в трудовой договор, выплате заработной платы: предупреждаем
и исправляем.
15. Проверяем график отпусков
на 2015 год, разбираем ошибки.
16. Анализ актуальной судебной
практики по вопросам увольнения работников.
17. Обзор актуальных
разъяснений инспекционных органов по вопросам применения трудового права.
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
