|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Право / Архив / Актуальные вопросы трудовых отношений (правовые аспекты) (Сочи)
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
7 дней |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва
Телефоны: 8-800-511-75-30
|
|
Место проведения: |
Сочи, Сочи-Бриз SPA отель |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
35900 руб., за человека |
1. Трудовой кодекс РФ и другие источники трудового права: какими правовыми нормами следует руководствоваться на практике (обзор правовой базы с учетом самых последних изменений). 2. Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть. - основные требования законодательства к содержанию ТД (обязательные сведения и условия – трудовая функция, место работы, размер заработной платы и т.д.; возможные дополнительные условия – уточнение рабочего места, испытательный срок, характер работы, социальные гарантии и т.д.; взаимные обязательства и ответственность сторон и др.) - порядок оформления ТД, обязательные документы, предъявляемые работником при найме; ознакомление с внутренними актами о труде - предварительные процедуры (конкурсы, тестирование, медосмотры и др.) - срочный трудовой договор – допустимые случаи и порядок оформления, отличие от гражданских договоров («трудовых соглашений») - особенности трудовых договоров отдельных категорий работников (руководителей и др.) 3. Возможности изменения условий ТД. - правовые основания (в каких случаях и при каких условиях допускается изменение принятых сторонами условий); - порядок оформления изменений ТД (дополнительные соглашения и т.п.). - допустимые случаи одностороннего изменения условий ТД работодателем 4. Прекращение трудовых отношений: правовые основания и порядок оформления. - соглашение сторон; расторжение ТД по инициативе работника; увольнение по инициативе работодателя (за допущенные работником нарушения, а также в связи с обстоятельствами, независящими от работника и при отсутствии его вины) и иные основания; - как правильно выбрать, обосновать и оформить наиболее подходящее основание увольнения работника. 5. Обзор судебной практики, индивидуальные вопросы участников семинара. Стоимость участия: I вариант – «Стандарт»: 35 900 рублей (Доплата за одноместное размещение - 10 000 рублей) В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – полупансион, пользование пляжем, открытым бассейном, страховка ---------------- II вариант – «Все включено»: 45 900 рублей (Доплата за одноместное размещение - 15 000 рублей) В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО, пользование без ограничений базовым комплексом услуг SPA Центра "Лотос": комплекс парных (русская, римская, финская), гидромассажный бассейн, контрастные купели, пользование пляжем, тренажерным залом, открытым бассейном, индивидуальные сейфы, страховка ----------------------------- Количество мест на семинаре ограничено ----------------------------- Оплата участия заканчивается 7 мая 2015 года
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|