|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Актуальные вопросы трудовых отношений (правовые аспекты) (Сочи)
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
7 дней |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва
Телефоны: 8-800-511-75-30
|
|
| Место проведения: |
Сочи, Сочи-Бриз SPA отель |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
35900 руб., за человека |
1. Трудовой кодекс РФ и другие источники трудового права: какими правовыми нормами следует руководствоваться на практике (обзор правовой базы с учетом самых последних изменений).
2. Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть.
- основные требования законодательства к содержанию ТД (обязательные сведения и условия – трудовая функция, место работы, размер заработной платы и т.д.; возможные дополнительные условия – уточнение рабочего места, испытательный срок, характер работы, социальные гарантии и т.д.; взаимные обязательства и ответственность сторон и др.)
- порядок оформления ТД, обязательные документы, предъявляемые работником при найме; ознакомление с внутренними актами о труде
- предварительные процедуры (конкурсы, тестирование, медосмотры и др.)
- срочный трудовой договор – допустимые случаи и порядок оформления, отличие от гражданских договоров («трудовых соглашений»)
- особенности трудовых договоров отдельных категорий работников (руководителей и др.)
3. Возможности изменения условий ТД.
- правовые основания (в каких случаях и при каких условиях допускается изменение принятых сторонами условий);
- порядок оформления изменений ТД (дополнительные соглашения и т.п.).
- допустимые случаи одностороннего изменения условий ТД работодателем
4. Прекращение трудовых отношений: правовые основания и порядок оформления.
- соглашение сторон; расторжение ТД по инициативе работника; увольнение по инициативе работодателя (за допущенные работником нарушения, а также в связи с обстоятельствами, независящими от работника и при отсутствии его вины) и иные основания;
- как правильно выбрать, обосновать и оформить наиболее подходящее основание увольнения работника.
5. Обзор судебной практики, индивидуальные вопросы участников семинара.
Стоимость участия:
I вариант – «Стандарт»: 35 900 рублей
(Доплата за одноместное размещение - 10 000 рублей)
В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – полупансион, пользование пляжем, открытым бассейном, страховка
----------------
II вариант – «Все включено»: 45 900 рублей
(Доплата за одноместное размещение - 15 000 рублей)
В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО, пользование без ограничений базовым комплексом услуг SPA Центра "Лотос": комплекс парных (русская, римская, финская), гидромассажный бассейн, контрастные купели, пользование пляжем, тренажерным залом, открытым бассейном, индивидуальные сейфы, страховка
-----------------------------
Количество мест на семинаре ограничено
-----------------------------
Оплата участия заканчивается 7 мая 2015 года
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
