|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Эффективный контракт 2015 года в организациях. Шаги на пути реализации
| Эффективный контракт 2015 года в организациях. Шаги на пути реализации |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 119180, г. Москва, 4-й Голутвинский пер., д.1/8, стр.4, офис 1.8
Телефоны: (495) 956-3817
|
|
| Место проведения: |
Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д.10, стр.12 (ст. м. Курская, Art Play) |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг .
2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.
• Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
• Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
• Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и трудовой договор с руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры.
• Трудовой договор с руководителями учреждений - особенности заключения
• Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контракта.
• Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда.
• Условия расторжения трудового договора.
3. Эффективный контракт - алгоритм и практика внедрения
4. Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.
5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания. Возникающие трудности и пути их решения.
6. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.
7. Ответы на вопросы слушателей.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
