|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Современное кадровое делопроизводство
| Тип семинара: |
Бизнес курс |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. С.Ковалевской 3 оф 214-216
Телефоны: (343) 385-04-09,374-52-36
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, Екатеринбург |
|
| Преподаватели: |
СКОБЦОВА Валентина Петровна |
|
| Стоимость: |
9800 руб., за человека |
1 день 1. Современные правовые основы документирования деятельности кадровой службы. Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу с персоналом. Формы организации работы кадровых служб; задачи и функции кадровой службы.
2. Примерный состав документов кадровой службы.
Документы по управлению персоналом: - локальные нормативные акты обязательного и рекомендательного характера
- документы, необходимые для организации кадрового делопроизводства
- документы по оформлению трудовых отношений
3. Основные правила оформления документов в произвольной и унифицированной форме. Современная нормативно-методическая база документационного обеспечения управления. Оформление реквизитов документов. Видовой состав документации: приказы по основной деятельности организации и по личному составу, акты, справки, протоколы, письма, служебные записки. Придание документам юридической силы Регистрация кадровых документов
4. Документирование процедур подбора и отбора персонала
- Анализ документов претендента
- Собеседовании
- Письменный отказ в приеме на работу
- Гарантии и ограничения при найме на работу
5. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора
- Оформление приема на работу
- Ознакомление с локальными нормативными актами
- Оформление процедуры фактического допуска на работу
2 день
6. Документирование трудовых отношений - Заключение трудового договора: виды договоров, оформление, регистрация, введение в действие, аннулирование, изменение трудового договора
- Оформление перевода и перемещения работников. Дополнительное соглашение к трудовому договору
- Оформление отпуска: виды отпусков, график отпусков, продление, разделение, перенесение отпуска, отпуск с последующим увольнением
- Поощрение работников
- Вынесение дисциплинарных взысканий
- Прекращение действия трудового договора: документы, являющиеся основанием увольнения, типичные ошибки при оформлении увольнения
7. Учет персонала. Личные карточки работников 8. Правила ведения трудовой книжки в свете изменений Трудового кодекса Российской Федерации в 2008 г. 9. Формирование дел 10. Номенклатура дел кадровой службы 11. Подготовка документов к хранению. Передача в архив. Порядок уничтожения документов с истекшим сро
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
