|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Аудит в системе кадрового делопроизводства
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 119180, г. Москва, 4-й Голутвинский пер., д.1/8, стр.4, офис 1.8
Телефоны: (495) 956-3817
|
|
| Место проведения: |
Москва, Озерковская наб. д.50 (м. Павелецкая) (Семинары проводятся в центре Москвы, в специально оборудованных комфортабельных залах.) |
|
| Преподаватели: |
Янковая Валентина Федоровна |
|
| Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Кадровый Аудит как проверка внутренней кадровой документации на предмет соответствия её требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
2. Виды и формы аудита: кадровый аудит внешний и внутренний, плановый, внеплановый. В каких случаях проводится кадровый аудит. Цели кадрового аудита.
3. Порядок проведения аудита, основные этапы аудита: организация аудита, планирование, выявление документов, проверка документов, анализ процессов управления персоналом, завершение аудита (отчетность по аудиту).
4. Состав кадровых документов, ведение которых обязательно:
- локальные нормативные акты в сфере управления персоналом;
- трудовые договоры, соглашения об изменении трудовых договоров; гражданско-правовые договоры, договоры о материальной ответственности;
- распорядительные документы по личному составу;
- трудовые книжки: порядок учета, ведения и хранения;
- учетные документы по управлению персоналом (личная карточка Т-2), регистрационно-учетные формы (книги, журналы);
- информационно-справочные документы (заявления, напоминания, предупреждения, уведомления, переписка, акты, протоколы) и др.
5. Документирование процессов управления персоналом, состав документов при приеме на работу, переводе, увольнении, совмещении, совместительстве и др. действиях с персоналом.
6. Результат кадрового аудита. Рекомендации по устранению нарушений.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
