|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Кадровое делопроизводство: изменения в организации труда работников и в ведении кадровой документации. Профессиональные стандарты
| Кадровое делопроизводство: изменения в организации труда работников и в ведении кадровой документации. Профессиональные стандарты |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 5 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 119180, г. Москва, 4-й Голутвинский пер., д.1/8, стр.4, офис 1.8
Телефоны: (495) 956-3817
|
|
| Место проведения: |
Москва, ул. Неглинная, д. 17/1 (м. Трубная, Кузнецкий мост, Лубянка, Театральная) (Семинары проводятся в центре Москвы, в специально оборудованных комфортабельных залах.) |
|
| Преподаватели: |
Янковая Валентина Федоровна |
|
| Стоимость: |
9600 руб., за человека |
1. Кадровое делопроизводство . Изменения в организации труда работников и в ведении кадровой документации произошедшие в 2014-2016 годах:
Изменения в сроках хранения документов по личному составу (Федеральный закон от 2 марта 2016 года № 43-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»).
Профессиональные стандарты и их роль в организации труда, порядок применения профессиональных стандартов.
Отмена командировочных удостоверений и служебных заданий на командировку.
Новые правила выдачи трудовых книжек работникам.
Новые положения Трудового кодекса, касающиеся регулирования труда научных работников;
Усиление административной ответственности работодателей и увеличение штрафов за нарушения законодательства о труде.
2. Кадровое делопроизводство. Состав кадровых документов, ведение которых обязательно:
локальные нормативные акты в сфере управления персоналом;
трудовые договоры, соглашения об изменении трудовых договоров; гражданско-правовые договоры, договоры о материальной ответственности;
распорядительные документы по личному составу;
трудовые книжки: порядок учета, ведения и хранения;
учетные документы по управлению персоналом (Оформление личной карточки Т-2), регистрационно-учетные формы (книги, журналы);
информационно-справочные документы (заявления, напоминания, предупреждения, уведомления, переписка, акты, протоколы) и др.
3. Документирование процессов управления персоналом, состав документов при приеме на работу, переводе, увольнении, совмещении, совместительстве и др. действиях с персоналом.
4. Номенклатура дел кадровой службы в организации. Особенности формирования и оформления дел по личному составу, сроки хранения документов, Уничтожение документов с истекшим сроком хранения.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
