|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Финансы, бухучет, налоги / Архив / Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2016 году (СПб)
| Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2016 году (СПб) |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
7 дней |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва
Телефоны: 8-800-511-75-30
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, Park Inn by Radisson Прибалтийская 4* |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
39900 руб., за человека |
24-30 июля 2016 года. г. Санкт-Петербург, Park Inn by Radisson Прибалтийская 4*
-
1. Нормативное регулирование вопросов оплаты труда.
2. Трудовой и гражданско-правовой договор. Отличия. Расширены основания для переквалификации отношений по гражданско-правовым договорам в трудовые, последствия.
3. Системы оплаты труда в государственном (муниципальном) учреждении в свете трудового и налогового законодательства. Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: Положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.
4. Вознаграждение за труд. Размер должностного оклада и его изменение. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы. Размер должностного оклада и МРОТ. Установление минимального размера оплаты труда в РФ. Увеличение размера должностного оклада.
5. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Осуществление премирования сотрудников за результаты работы учреждения. Налогообложение.
Материальная помощь сотрудникам. Нюансы учета материальной помощи при некоторых расчетах.
6. Специальная оценка условий труда. Особенности проведения оценки условий труда. Изменения ТК РФ, связанные со специальной оценкой условий труда.
7. Эффективный контракт. Показатели эффективности. Способы перехода на эффективный контракт. План действий для учреждений.
8. Предоставление и оплата отпусков в учреждении. Общие нормы о предоставлении отпуска. Отзыв из отпуска. Перенос отпуска или его продление. Замена основного ежегодного отпуска денежной компенсацией. Расчет среднего заработка для оплаты отпусков.
9. С 2015 года установлены особенности регулирования труда иностранцев и лиц без гражданства.
10. Порядок выплат при увольнении. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы и расчета при увольнении. Выплаты сотрудникам при сокращении численности работников или штата.
11. Расчеты по пособиям по социальному страхованию населения (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.
12. Виды удержаний из заработной платы работников. Налог на доходы физических лиц. Алименты на несовершеннолетних детей. Удержание по исполнительным листам. Удержания в пользу работодателя. Удержания из заработной платы по инициативе работника. Удержание излишне выплаченных пособий. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
13. Страховые взносы во внебюджетные фонды. Изменения и дополнения, внесенные в Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ О страховых взносах. Выплаты, освобожденные от обложения страховыми взносами в 2015 г. Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: правила предоставления. Признание иностранных работников застрахованными лицами в рамках обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Правила назначения пособий по временной нетрудоспособности в 2015 г. Изменения в порядке перечисления страховых взносов с 2015 г. Тарифы страховых взносов и облагаемая база. Порядок отнесения выплат к объекту обложения страховыми взносами. Изменения с 1 января 2015 года.
14. Рассмотрение практических примеров по отражению фактов хозяйственной жизни в соответствии с Инструкциями от 16.12.2010 N 174н, от 23.12.2010 N 183н, от 6 декабря 2010 г. N162н.
15. Последние изменения в учете и налогообложении, связанные с оплатой труда. Ответы на вопросы.
16. Обзор планируемых изменений законодательства в 2016-2017 годах.
-
Стоимость участия - 39 900 рублей
-
В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание - одно место в двухместном номере, питание – завтрак (за доплату – обед 850р/день, ужин 950р/день), бесплатный Wi-Fi интернет, обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу
-
Доплата за одноместное размещение – 10 000 рублей
-
Оплата участия заканчивается 17 июня 2016 года
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
