|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Актуальные изменения трудового законодательства. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель
| Актуальные изменения трудового законодательства. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
10900 руб., за человека |
Семинар проводится для:- собственников, генеральных директоров, директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ
Программа семинара:
1. Актуальные изменения трудового законодательства.Трудовой договор – основные требования к составлению.Гражданско-правовые и трудовые договоры – отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми;Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них;особенности оформления на работу иностранных граждан;Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения;Актуальные изменения трудового законодательства Что узнают слушатели на образовательном мероприятии? Какие сведения в трудовом договоре являются обязательными, а какие дополнительными;На какие пункты трудового договора обращают внимание инспекторы по труду;Отличие трудовых и гражданско-правовых договоров, административная ответственность за заключение ГПД вместо трудового;Состав и размер ответственности за правонарушения в сфере труда;Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами, отстранение иностранцев от работы, увольнение иностранцев;СОУТ – каковы сроки проведения, стороны и порядок ее проведения. Трудовые гарантии лицам, которым по результатам СОУТ установлены вредные и (или) опасные условия трудаПоследние изменения трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия 2. Проверки ГИТ, что должен знать работодатель.Полномочия и санкции ГИТФормы и порядок проведения проверкиОтветственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательстваАнализ типичных ошибок Что узнают слушатели на образовательном мероприятии? Каковы права и обязанности сотрудников ГИТ при проверках;Виды, формы и сроки проведения проверок;Размер ответственности руководителя и должностных лиц за нарушение трудового законодательства;Анализ ошибок по результатам проверок ГИТ по Санкт-Петербургу и ЛО.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
