|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Кадровая документация: организация, систематизация и хранение документов
Кадровая документация: организация, систематизация и хранение документов |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
11100 руб., за человека |
Приглашаются: Ø Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда. Ø Помощники руководителей по работе с персоналом и все сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов. В ходе мероприятия Вы получите: Ø Практические рекомендации по корректному ведению кадровой документации. Ø Комплект образцов документов входящих в информационно-документационную кадровую систему. Ø Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики. Программа мероприятия: - Переход к электронным трудовым книжкам. Личные дела и порядок их ведения
- Приобретение бланков трудовой книжки, учет бланков.
- Порядок выдачи и оформление трудовых книжек работникам, не имеющим трудового стажа.
- Электронные трудовые книжки. Оформление, ведение, правовые аспекты.
- Урегулирование вопроса о форме ведения трудовой книжки с работником.
- Заполнение трудовых книжек при приеме работника на работу (в т.ч. на работу по совместительству), переводе, увольнении, переименовании организации и др.
- Оформление вкладыша в трудовую книжку.
- Выдача дубликатов трудовых книжек.
- Выдача трудовой книжки при увольнении.
- Напоминание работнику о получении трудовой книжки.
- Учет и хранение трудовых книжек в организации.
- Исправление ошибок в записях.
- Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек.
- Анализ характерных ошибок, допускаемых при заполнении трудовых книжек.
- Формирование, ведение личных дел.
- Организация систематизации и хранения документов по личному составу. Подготовка кадровых документов к архивному хранению
- Требования архивного законодательства к срокам и организации хранения документов по личному составу.
- Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения.
- Номенклатура дел кадровой службы, формирование дел.
- Подготовка документов к архивному хранению. Порядок уничтожения дел с истекшими сроками хранения.
- Передача документов в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации.
- Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов по личному составу.
- Внутренний аудит кадровых документов
- Алгоритм проведения внутреннего аудита кадровых документов.
- Определение отсутствующих локальных нормативных правовых актов, наличие которых обязательно.
- Оценка правильности оформления и ведения кадровой документации, анализ соответствия локальных нормативных правовых актов требованиям трудового законодательства.
- Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации.
- Оформление результатов внутреннего аудита кадровых документов.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|