|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Семинар-тренинг «Найди успешную работу! Как пройти собеседование»
| Тип семинара: |
Семинар-тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: ул. Народная, дом 14/2, этаж 4.
Телефоны: +7(495)748-06-06 (159)
|
|
| Место проведения: |
Москва, ул. Народная, дом 14/2, этаж 4. |
|
| Преподаватели: |
Долгова Светлана Анатольевна |
|
| Стоимость: |
5000 руб., за человека |
Если Вы сейчас ищите работу, активно ходите на собеседование и хотите быть уверенным, что Ваше поведение будет соответствовать ожиданиям работодателя, чтобы найти лучшую работу, нужно проверить себя, увидеть себя со стороны, узнать какие вопросы задают работодатели и как оценивают кандидатов. Наш семинар-тренинг позволит Вам узнать структуру собеседование, часто задаваемые вопросы работодателей, приготовить ответы на эти вопросы, узнать, что можно говорить и что нельзя, оставаясь при этом самим собой.
Семинар-тренинг ориентирован на всех, кто находится сейчас в поиске работы.
Мы проводим программу в двух форматах: вечерний и субботний.
Программа тренинга:
Модуль 1. Начало пути к успешной работе. (20 минут????)
- Анализ собственного эмоционального состояния.
- Что предлагает рынок в вашей области деятельности
- Определение личных целей, мотивов и интересов*
- Спрос и предложение, как соотнести свои личные интересы с интересами работодателей. Оценка себя и своих возможностей.*
- Подготовка необходимых документов (разработка вариантов резюме*, рекомендации, официальные документы, портфолио)
- Осознание личных сильных сторон и преимуществ*
- Ожидания от новой работы
Модуль 2. Поиск интересных предложений (10 минут)
- Планирование работы по поиску работы
- Основные принципы, которые надо соблюдать, чтобы придти к успеху
- Источники информации о свободных вакансиях (Интернет, кадровые агентства, ярмарки вакансий, конкурсы работодателей, прямой поиск). Преимущества и недостатки.
- Анализ объявлений. Сбор информации о компаниях – работодателях.
Модуль 3. Телефонные переговоры
- Подготовка к телефонным переговорам
- Обязательные вопросы к работодателю
- Как быстро сориентироваться, если Вам звонит работодатель
- Как выяснить результат по рассмотрению резюме.
Модуль 4. Подготовка к собеседованию (30 минут)
- Психологический настрой. Методы повышения уверенности в себе.*
- Пакет обязательных документов
- Создание благоприятного впечатления. Одежда и стиль поведения.
- Изучение информации о работодателе. Список вопросов к работодателю. Что необходимо знать о работодателе.
- Подготовка объяснений на обязательные вопросы интервьюера*
Модуль 5. Как может проходить собеседование. (15 минут)
- Собеседование в кадровом агентстве, с менеджером по персоналу внутри компании и с руководителем, в чем разница. Предварительное собеседование и основное собеседование.
- С какими видами собеседований можете столкнуться? (Стресс-интервью, групповое, индивидуальное, последовательное и другие)
- Тестирование во время собеседования и после, тесты и задания.
- Основные этапы собеседования, что обязан узнать интервьюер
Модуль 6. Поведение на собеседовании
- Установление контакта. Этикет поведения.
- Стиль общения на собеседовании, как подстроиться и остаться самим собой.
- Как и что можно оценить по поведению интервьюера
- Что выдает Вас, что выдает интервьюера. Сопоставление вербального и невербального поведения.*
- Как построить эффективные коммуникации во время собеседования
- Как отбить и не попасться на «удочку» интервьюеру.*
- Как справиться со стрессом во время собеседования. Психологическая защита.*
Модуль 7. Нас спрашивают, мы отвечаем.
- Ожидания работодателя и ожидания кандидата
- Обязательные вопросы интервьюера
- Вопросы по резюме и опыту работы. За все что написано, надо отвечать
- Сложные вопросы, как выиграть время
- Некорректные вопросы, как ответить на них.
- Контроль собственных ответов при хаотичном способе задавания вопросов.*
Модуль 7. Ошибки кандидатов
- Ошибки в резюме
- Ошибки в телефонном разговоре
- Ошибки в поведении
- Ошибки в ответах на вопросы.
- Слова-проговорки
Модуль 8. После собеседования
- Как завершить собеседование
- Договоренность о дальнейшем взаимодействии
- Поведение после собеседования
- Возможные дополнительные процедуры оценки после собеседования.
- Как получить обратную связь от интервьюера. Возможные причины отказа.
- Анализ собственного поведения.*
- Настрой на победу.
Кейсы: Собеседование у менеджера по персоналу и руководителя.*
Ответы на вопросы. Разбор реальных ситуаций участников.
* - эти разделы в вечернем курсе либо не рассматриваются либо рассматриваются очень кратко, без разбора на ситуациях участников.
Семинар – тренинг проводит: Долгова Светлана, руководитель ТЦ «AgentSchool», обладающая опытом работы в сфере подбора персонала с 1997 года.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
