|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Изменения в Трудовом законодательстве по состоянию на июль 2017 года. Обзор судебной практики
| Изменения в Трудовом законодательстве по состоянию на июль 2017 года. Обзор судебной практики |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж) |
|
| Преподаватели: |
Саликова Наталья Михайловна |
|
| Стоимость: |
5200 руб., за человека |
- Трудовое законодательство 2017: обзор последних изменений.- Государственный информационный ресурс «Справочник профессий»: юридическое значение, порядок формирования, сроки предоставления информации- Проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов- Об усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ). Обязанности работодателя. Административная ответственность за несоблюдение законодательства о работе с персональными данными- Полномочия госинспекторов труда при проведении проверок (постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197; Приказ Минтруда от 21 апреля 2017 г. № 277н)- СОУТ: отражение результатов СОУТ в трудовом договоре (новое в законодательстве о правах и обязанностях работодателя) - Новое в позиции Роструда о прохождении медосмотров работниками, работающими за компьютером- Обязанности работодателя по обучению работников охране труда (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2016 г. N 15-2/В-3571)- Электронные трудовые книжки в 2018 году: перспективы появления и проблемы внедрения - Изменения в законодательстве о совместной службе родственников (постановление Правительства РФ от 15 февраля 2017 г. № 187).- Можно ли уволить беременную (Определение Верховного Суда РФ от 20.06.16 № 18-КГ16-45 о прекращении трудового договора по соглашению сторон с беременными женщинами)- Оформление ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков: проверяем правильность оформления и предоставления. Отпуска без сохранения заработной платы (Письмо Минтруда от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948). Компенсация за отпуск (Письмо Минтруда от 28 октября 2016 г. № 14-1/В-1074). Решение Верховного Суда РФ от 26 января 2017 г. АКПИ16- 1035 о подсчете стажа работы во вредных условиях труда для реализации работником права на дополнительный отпуск.- Оформление служебных командировок: требования законодательства и практика- Сроки и периодичность выплаты заработной платы. Соблюдение сроков выплаты заработной платы при начислении и выплате премий. Соблюдение сроков выплаты заработной платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда. Компенсация за задержку выплаты заработной платы.- Изменения в законодательстве об удержаниях из заработной платы в рамках исполнительного производства (Федеральный закон от 28 мая 2017 г. № 101-ФЗ)- Неполное рабочее время: порядок установления, оплата. Конвенция МОТ № 175 (1994) о работе на условиях неполного рабочего времени (ратифицирована Федеральным законом от 2 марта 2016 г. № 36-ФЗ). Судебная практика (постановление АС Северо-Западного округа от 28 ноября 2016 г. № Ф07-10823/2016).- Ученические договоры. Гарантии прав работников, права и обязанности работодателя (позиции Верховного Суда РФ)
Курс проводит: Саликова Наталья Михайлова, д.ю.н., профессор Уральского государственного юридического университета
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
