|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Новое в трудовом законодательстве в 2023 году (Сочи)
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
6 дней / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва
Телефоны: 8-800-511-75-30
|
|
Место проведения: |
Сочи, Сочи-Бриз SPA отель |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
49900 руб., за человека |
11 - 16 декабря 2023 года, г. Сочи, City Park Hotel Sochi
1. Изменения в оплате труда работников. - Как грамотно прописать в трудовом договоре оплату труда работника? - Необходимость индексации зарплаты в 2023 году. - Изменения в зарплатных налогах в 2023 году. - Что ждет работодателя за задержку или невыплату зарплаты? 2. Мобилизация и воинский учет. - Мобилизация. - Бронирование сотрудников. - Субъект осуществления брони граждан в запасе. - Воинский учет в организации. - Ведение воинского учета на микропредприятиях и у индивидуальных предпринимателей. - Особенности ведения воинского учета для ИТ-компаний. 3. Персональные данные 2023. - Законодательство Российской Федерации по раскрытию понятия персональные данные. - Виды персональных данных. - Новые принципы работы с персональными данными. - Введение принципа экстерриториальности действия закона о персональных данных. - Биометрические данные. - Законодательно установленная ответственность за использование и передачу персональных данных. 4. Иностранные работники 2023. - Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2022 году. - Правовые статусы иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ. - Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ. - Привлечение иностранных работников на работу в 2023. - Требования к иностранцам при въезде в РФ. - Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания. - Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком. - Формы и Порядки уведомлений. - Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм. 5. Частичная занятость 2023. - Неполная рабочая неделя. - Неполный рабочий день. - Временный перевод к другому работодателю. - Особенности оплаты труда при частичной занятости. - Системы оплаты труда: основанные на индивидуальных результатах и основанные на индивидуальном вкладе. 6. Особенности дистанционной работы 2023. - Понятие удаленной работы. - Особенности приема на удаленную работу. - Перевод на дистанционную работу. - Зарубежная дистанционная работа 2023. - Налогообложение дистанционных работников, работающих за рубежом. 7. Сложные особенности трудовых отношений в бюджетной сфере. - Установление рекомендаций по оплате труда. - Особенности увольнения госслужащих 2023. 8. Вопросы охраны труда 2023. - Мероприятия по улучшению условий труда - Государственная политика в области охраны труда. - Обязанности работодателя в области охраны труда. - Учет работодателем микротравм. 9. Борьба с коррупцией в коммерческих организациях и на госслужбе 2023. - Национальный план противодействия коррупции. - Актуальные вопросы применения антикоррупционного законодательства. - Сложные вопросы квалификации совершенного коррупционного проступка. - Важные изменения и грядущие новации в антикоррупционное законодательство. - Применение цифровых технологий в целях противодействия коррупции - Антикоррупционные мероприятия. 10. Проверки государственной инспекции труда. - Проверки работодателей Государственной инспекцией труда. - Новый подход контролирующих органов к проверкам. - Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. - Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля. - Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия. - Административная ответственность за нарушения трудового законодательства. - Изменение периодичности плановых проверок. - Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями. - Ограниченные случаи выездных проверок. - Как подготовиться к проверке? - Подготовка к инспекционному визиту. 11. Актуальные проекты Минтруда России. - Развитие электронного документооборота. - Развитие онлайн-платформы. 12. Продление специальной оценки условий труда на 2023 год. 13. Ответы на вопросы участников семинара.
Стоимость участия:
I вариант – «СТАНДАРТ»: 49 900 рублей
В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак в формате «шведский стол»
II вариант – «ВСЁ ВКЛЮЧЕНО»: 69 900 рублей
В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание - завтрак, обед и ужин в формате «шведский стол»; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал); экскурсия
Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|