|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Противодействие коррупции. 273 ФЗ. Комплаенс
| Тип семинара: |
Повышение квалификации |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
3 дня / 24 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
35800 руб., за человека |
Приглашаются:
Ø
Государственные служащие,
специалисты отделов внутреннего аудита и контроля.
Ø
Специалисты отдела
противодействия коррупции, специалист служб безопасности.
Ø
Руководители компаний, специалисты
региональных и федеральных государственных учреждений.
В ходе мероприятия Вы получите:
Ø
Формирование комплексного
понимания системы противодействия коррупции и возможных тенденций развития
законодательства в этой сфере.
Ø
Возможные подходы к
формированию системы превентивных мер (комплаенс) по противодействию
коррупционным рискам.
Ø
Ознакомитесь с новеллами в
действующем корпоративном и антимонопольном законодательстве.
Ø
Представление возможных
тенденций в развитии антимонопольного законодательства.
В стоимость курса входит:
Ø
Удостоверение о повышении
квалификации в объёме 24 часа.
Ø
Комплект авторских
материалов, кофе-паузы.
Формат обучения:
Ø Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г.
Санкт-Петербург.
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
Ø Зарегистрируйтесь и оплатите обучение заранее и получите скидку:
ü за 60 дней до
начала - скидка 20%
ü за 45 дней до
начала - скидка 15%
ü за 30 дней до
начала - скидка 10%
Ø При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется
скидка
в размере 7%
*скидки не суммируются
Программа
мероприятия:
Противодействие коррупции 273 ФЗ. Организационные
основы противодействия коррупции
Ø Контроль деятельности органов исполнительной власти в пределах своих
полномочий обеспечивает Федеральное Собрание Российской Федерации.
Ø Распределение функции противодействия коррупции между федеральными
органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых оно
осуществляет, по противодействию коррупции.
Ø Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном
плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы».
Ø Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ
Ø «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от
01.07.2021). Мошенничество
ст.159 УК РФ.
Ø «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от
30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020)5: введение в
заблуждение, нарушение
порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а
также нарушение требований об использовании специальных банковских счетов и др.
Ø «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
09.11.2020).
Идентификация рисков
Ø Порядок действий при получении данных о совершении коррупционных
правонарушений органы по координации деятельности в области
противодействия коррупции передают их в соответствующие
государственные органы, уполномоченные проводить проверку таких данных
и принимать по итогам проверки решения в установленном законом
порядке.
Ø Зависимость от технологического кластера и специфики производства.
Ø Услуги аренды, производство (гражданское производство, государственный
оборонный завод, НИОКР, сельское хозяйство, сетевые компании).
Ø Корпоративные и внешние риски.
Ø Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
Конфликт интересов и государственная служба
Ø Меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Ø Трудоустройство родственников муниципального служащего. Ситуация, когда
родственники муниципального служащего владеют проверяемой им организацией,
работают в ней.
Ø Личная заинтересованность муниципального служащего, по отношению к
работникам проверяемой компании (родственникам или иным лицам), которая
является материнской, дочерней или иным образом аффилированной с иной
организацией, в отношении которой муниципальный служащий осуществляет отдельные
функции муниципального управления.
Ø Конфликт интересов, связанный с получением подарков и услуг
Ø Конфликт интересов, связанный с имущественными обязательствами и
судебными разбирательствами.
Ø Конфликт интересов, связанный с взаимодействием с бывшим работодателем и
трудоустройством после увольнения с муниципальной службы.
Ø Ситуации, связанные с явным нарушением муниципальным служащим
установленных запретов.
Количественный анализ рисков. Методология, оценка
эффекта
Ø Формирование перечня – карты рисков (практикум).
Ø Меры по профилактике коррупции
Ø Планирование реагирования на риски. Построение системы комплаенс (система
привинтивных мер по предупреждению критичных характеристик).
Ø Контроль рисков. Деятельность государственных органов по повышению
эффективности противодействия коррупции.
Ø Параметры, методы контроля. Оценка эффекта. Причины рисков. Выявление,
разработка мер по предупреждению. Склонность к риску. Понятие. Определение.
Ø Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера.
Ø Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные
правонарушения.
Нет отзывов в этом разделе |
Заявка на участие в семинаре
* - поля, обязательные для заполнения
|
|
|
