|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Право / Архив / Противодействие коррупции. 273 ФЗ. Комплаенс
Тип семинара: |
Повышение квалификации |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
3 дня / 24 часов |
|
Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
35800 руб., за человека |
Приглашаются: Ø Государственные служащие, специалисты отделов внутреннего аудита и контроля. Ø Специалисты отдела противодействия коррупции, специалист служб безопасности. Ø Руководители компаний, специалисты региональных и федеральных государственных учреждений. В ходе мероприятия Вы получите: Ø Формирование комплексного понимания системы противодействия коррупции и возможных тенденций развития законодательства в этой сфере. Ø Возможные подходы к формированию системы превентивных мер (комплаенс) по противодействию коррупционным рискам. Ø Ознакомитесь с новеллами в действующем корпоративном и антимонопольном законодательстве. Ø Представление возможных тенденций в развитии антимонопольного законодательства. В стоимость курса входит: Ø Удостоверение о повышении квалификации в объёме 24 часа. Ø Комплект авторских материалов, кофе-паузы. Формат обучения: Ø Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург. В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок: Ø Зарегистрируйтесь и оплатите обучение заранее и получите скидку: ü за 60 дней до начала - скидка 20% ü за 45 дней до начала - скидка 15% ü за 30 дней до начала - скидка 10% Ø При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 7% *скидки не суммируются Программа мероприятия: Противодействие коррупции 273 ФЗ. Организационные основы противодействия коррупции Ø Контроль деятельности органов исполнительной власти в пределах своих полномочий обеспечивает Федеральное Собрание Российской Федерации. Ø Распределение функции противодействия коррупции между федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых оно осуществляет, по противодействию коррупции. Ø Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы». Ø Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ Ø «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 01.07.2021). Мошенничество ст.159 УК РФ. Ø «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020)5: введение в заблуждение, нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, а также нарушение требований об использовании специальных банковских счетов и др. Ø «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020). Идентификация рисков Ø Порядок действий при получении данных о совершении коррупционных правонарушений органы по координации деятельности в области противодействия коррупции передают их в соответствующие государственные органы, уполномоченные проводить проверку таких данных и принимать по итогам проверки решения в установленном законом порядке. Ø Зависимость от технологического кластера и специфики производства. Ø Услуги аренды, производство (гражданское производство, государственный оборонный завод, НИОКР, сельское хозяйство, сетевые компании). Ø Корпоративные и внешние риски. Ø Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Конфликт интересов и государственная служба Ø Меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Ø Трудоустройство родственников муниципального служащего. Ситуация, когда родственники муниципального служащего владеют проверяемой им организацией, работают в ней. Ø Личная заинтересованность муниципального служащего, по отношению к работникам проверяемой компании (родственникам или иным лицам), которая является материнской, дочерней или иным образом аффилированной с иной организацией, в отношении которой муниципальный служащий осуществляет отдельные функции муниципального управления. Ø Конфликт интересов, связанный с получением подарков и услуг Ø Конфликт интересов, связанный с имущественными обязательствами и судебными разбирательствами. Ø Конфликт интересов, связанный с взаимодействием с бывшим работодателем и трудоустройством после увольнения с муниципальной службы. Ø Ситуации, связанные с явным нарушением муниципальным служащим установленных запретов. Количественный анализ рисков. Методология, оценка эффекта Ø Формирование перечня – карты рисков (практикум). Ø Меры по профилактике коррупции Ø Планирование реагирования на риски. Построение системы комплаенс (система привинтивных мер по предупреждению критичных характеристик). Ø Контроль рисков. Деятельность государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции. Ø Параметры, методы контроля. Оценка эффекта. Причины рисков. Выявление, разработка мер по предупреждению. Склонность к риску. Понятие. Определение. Ø Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Ø Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|