|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Финансы, бухучет, налоги / Управление численностью персонала. Графики рабочего времени. Суммированный учет
| Управление численностью персонала. Графики рабочего времени. Суммированный учет |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
20 Июня 2024 года |
| Продолжительность: |
2 дня / 15 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
30300 руб., за человека |
Приглашаются:- Директора по персоналу, менеджеры по персоналу, HR BP.
- Начальники отделов мотивации и компенсации. Начальники и специалисты ОТиЗ.
- Специалисты финансово-экономических служб.
В ходе мероприятия Вы получите:- Методику оптимизации численности работников и расходов на оплату труда.
- Ответы на сложные вопросы планирования численности с учетом ограничений норм рабочего времени.
- Ответы на сложные вопросы планирования численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала.
В стоимость мероприятия входит:- Комплект авторских материалов.
- Сертификат в объёме 15 часов
Формат обучения:- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург
Программа семинара: Понятие численности персонала и ее виды. Управление численностью и нормы управляемости- Виды численности: общая, списочная, среднесписочная, явочная, плановая, нормативная.
- Сравниваем показатели FTE и среднесписочной численности.
- Цели управления численностью и драйверы роста.
- Взаимосвязь расчета численности и организационного дизайна. Нормы управляемости.
- HR метрики, связанные с численностью.
- Методы планирования численности и анализ текущей численности персонала.
- Численность как инструмент повышения эффективности и оптимизации.
Виды норм и методы нормирования. Хронометраж- Виды норм: времени, выработки, обслуживания, численности.
- Нормативы численности: на работу и на совокупность видов работ.
- Прорабатываем методы и инструменты нормирования труда.
- Хронометраж: цели, методы проведения, анализ.
Планирование численности с учетом ограничений норм рабочего времени. Выбор корректных вариантов графиков- Трудовое законодательство о графике рабочего времени (вкл. особенности норм для разных категорий, ограничения).
- Виды графиков, особенности применения.
- Суммированный учет рабочего времени.
- Порядок составления графика рабочего времени (с учетом графиком работы предприятия/объекта, сезонности).
Планирование численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала. Управление численностью в офисе и на производстве- Принципы категоризации персонала: по уровню квалификации, функциональной роли, отрасли и др. Особенности планирования по категориям.
- Планирование в офисе (Специфика офисных подразделений, Драйверы численности в офисе).
- Планирование на производстве (Особенности производственных подразделений, Нормы труда на производстве и их влияние на планирование).
Нет отзывов в этом разделе |
Заявка на участие в семинаре
* - поля, обязательные для заполнения
|
|
|
