|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Воинский учет: новые электронные реестры и реалии современной работы
| Воинский учет: новые электронные реестры и реалии современной работы |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 15 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
29800 руб., за человека |
Программа семинара: Модуль 1. Кардинальные изменения в системе воинского учёта- Указ Президента №854 от 25 ноября 2022 года и цифровизация воинского учёта.
- Создание единой электронной базы военнообязанных, порядок её наполнения.
- Создание электронного реестра повесток и начало его работы.
- Когда повестка считается врученной?
- Ограничения для граждан, уклоняющихся от военной службы.
- Роль работодателя как поставщика информации для реестра военнообязанных.
- Важнейшие изменения для работодателя в части порядка и срока предоставления сведений, необходимых для ведения воинского учёта.
- Новые обязанности военнообязанных.
Ответственность за нарушения правил ведения воинского учета- Административная ответственность за нарушение правил ведения воинского учета и законодательства о воинской обязанности и военной службе для организаций и их должностных лиц с 1 октября 2023 года.
- За что именно и кого – организацию или должностное лицо — теперь штрафуют.
- Какой срок давности для привлечения к ответственности.
- Штрафы «в розницу» или «оптом»?
- Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о воинской обязанности и военной службе для работников.
Воинский учет в организации: кто кого должен учитывать- Цели, задачи воинского учёта, организация его ведения.
- Сколько работников должны заниматься воинским учётом.
- Кто подлежит воинскому учету.
Документы воинского учета- Базовые организационно-распорядительные документы, которые должны быть у каждого работодателя.
- План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и образец его заполнения.
Порядок ведения воинского учёта с учётом изменений законодательства. Новые сроки- Действия в целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы.
- Документы военнообязанных работников, необходимые для ведения воинского учета в организации.
- Что нужно проверить у военнообязанных кандидатов при приеме на работу.
- Каковы действия при выявлении нарушений и неточностей.
- Действия в целях сбора, хранения и обработки сведений. О порядке актуализации сведений, содержащихся в документах воинского учета.
- Уведомление военкомата о приёме/увольнении военнообязанного, в том числе уклониста.
- Уведомление работников о повестках.
- О порядке заполнения личных карточек.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе: что нужно знать работодателю- Почему и как нужно бронировать работников и как узнать, нужно ли вам это делать.
- Как вести специальный воинский учет.
- Как заполнить карточку учета организации (форма 18).
Система отсрочек от военной службы, в том числе при мобилизации- Отсрочки по законам.
- Отсрочки по Указам Президента и решениям Правительства.
Модуль 2. Трудовые отношения с участниками СВО- На какие категории работников распространяются новые нормы ТК РФ.
- Порядок приостановления трудового договора в зависимости от статуса работника и вида трудового договора.
- Уведомление СФР.
- Отпускные и увольнительные гарантии.
- Преимущественное право при поступлении на работу.
- Виды выплат участникам СВО и налогообложение этих выплат.
Трудовые гарантии членам семей участников СВО- Гарантии при сокращении.
- Гарантии при привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, направлении в командировки.
Проверки ГИТ в части соблюдения трудовых прав и гарантий участников СВО и членов их семей
|
|
|
