Семинарист
Семинарист.ru - это специализированный интернет-портал по бизнес-образованию в России!   Семинарист.ru поможет найти нужные симинары и тренинги, лучших преподавателей и бизнес-тренеров, данные о тренинговых компаниях, организующих корпоративное обучение, курсы повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске и других регионах России!   Регистрация

Семинары, тренинги
Управление предприятием (3|3172)
Маркетинг (0|894)
Управление персоналом (2|3865)
Управление продажами (1|2220)
Финансы, бухучет, налоги (9|9027)
Государственное и муниципальное управление (0|138)
Право (2|1439)
Логистика, ВЭД, таможня (0|863)
Менеджмент (0|1420)
Реклама и PR (1|332)
Дизайн (0|92)
Информационные технологии (0|2093)
Туризм, гостиницы, рестораны (0|121)
Иностранные языки (0|47)
Строительство, недвижимость, ЖКХ (0|523)
Делопроизводство, секретариат (1|1101)
Производство и качество (0|201)
Личностный рост (7|2652)
Корпоративное обучение (2|132)
Тренинги для тренеров. Коучинг (0|483)

Организаторы
Список организаторов (415)
Список преподавателей (1598)
Регистрация
Вход в личный кабинет


семинаров
По городу:

По организации:

По категории:

По преподавателю:

По дате:
- поиск в архиве

По стоимости:
от:   до:
По ключевому слову:


На главную Обратная связь Поиск по сайту Карта сайта
О проекте     Информация     Оставить отзыв     Контакты     Реклама на сайте

// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Нормирование труда на выполнение НИОКР


Нормирование труда на выполнение НИОКР версия для печати
Тип семинара: Семинар-практикум
Даты проведения: 29 Июля 2024 года
Продолжительность: 2 дня / 15 часов
Организатор:
Центр повышения квалификации "Лидер"
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7
Преподаватели:   Преподаватель будет определен позже
Стоимость: 30800 руб., за человека

Приглашаются:
  • Руководители отделов, участков и структурных подразделений.
  • Директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.
В ходе мероприятия Вы получите:
  • Получить умения и навыки нормирования труда на выполнение НИОКР.
  • Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников.
  • Освоить навыки проведения фотографии рабочего дня.
В стоимость мероприятия входит:
  • Комплект авторских материалов.
  • Сертификат в объёме 15 часов
Формат обучения:
  • Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург
Программа семинара: Основы нормирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  • Подходы к оценке затраты на выполнение НИР и ОКР.
  • Деление работ на научно-исследовательские и опытно-конструкторские.
  • Системный подход к решению комплекса задач по нормированию труда.
  • Ограниченность прямолинейного подхода к учету затрат рабочего времени в сфере НИОКР.
  • Факторы, учитываемые при определении трудозатрат, необходимых для создания РИД (результатов интеллектуальной деятельности).
  • Цикл жизни проекта.
  • Этапы выполнения НИР и ОКР.
  • Степень новизны.
  • Законы эргономики и их влияние на формирование норм на выполнение НИР и ОКР.
  • Возможность продолжения творческой работы за пределами рабочего дня.
  • Стандарты и внутренняя документация (технические задания, методические программы, промежуточные отчеты о НИР и др.), улучшающая информированность лиц, участвующих в планировании процесса выполнения работы (в том числе и о величине затрат и сроках ее выполнения).
  • Риски организации НИР и ОКР.
Задачи нормирования труда работников, занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
  • Задачи управления и организации труда, решаемые на основе нормирования труда специалистов, работающих в подразделениях НИР и ОКР.
  • Величина нормативной трудоемкости научно-технической продукции как база определения сроков, календарного плана производимых работ и определения размеров целевого финансирования.
  • Тарификация работ и расчет внутренней стоимости работ и услуг.
  • Проектный подход, как основа совместного установления нормативной трудоемкости и нормативной величины фонда заработной платы.
  • Определение и обоснование необходимого количества трудозатрат на выполнение НИР и ОКР и фонда оплаты труда по теме (заказу) и в целом для всей организации.
  • Возможность определения и обоснования трудоемкости производства научно-технической продукции, указанной в договоре, для продукции в процессе согласования договорной цены.
  • Обоснование трудоемкости работ, поручаемых исполнителям и расчет фонда заработной платы на основе тарификации работ по сложности.
  • Создание условий устойчивой профессиональной и материальной мотивации труда специалистов, обеспечение свободы творчества.
Принципы нормирования труда и определения трудоемкости по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
  • Определение трудоемкости всего комплекса работ, относящихся к НИОКР, и охват всех категорий работников по данным работам нормами затрат (результатов) труда.
  • Всестороннее обоснование нормативной трудоемкости, учитывающее технические, экономические, организационные, психофизиологические и социальные факторы.
  • Отражение уровня неопределенности процесса НИОКР в методологии нормирования труда.
  • Отражение вероятностного характера процесса НИОКР в значениях нормативной трудоемкости.
  • Обеспечение динамичности системы нормирования труда и ее восприимчивости к изменениям в научно-технической деятельности.
  • Создание нормативной основы внутрипроизводственных отношений.
  • Участие специалистов-исполнителей НИР и ОКР в процессе расчета нормативной трудоемкости работ.
  • Достижение экономического эффекта при установлении нормативной трудоемкости работ в сфере НИОКР.
Классификация научно-исследовательских и опытно­-конструкторских работ
  • Фундаментальные.
  • Поисковые.
  • Прикладные.
  • Разработки.
  • Опытно­ конструкторские.
  • Степень новизны, как основа оценки трудоемкости выполнения НИР и ОКР.
  • Принципы проведения классификации работ.
  • Принцип поэтапного распределения ответственности при решении задач НИОКР.
  • Процесс проектирования БТС-выбор и организацию функций и структуры системы в целом; выбор и проектирование компонентов системы различного уровня агрегирования.
Факторы трудоемкости научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  • Обобщающие факторы, определяющие трудоемкость работ в сфере НИОКР: уровень неопределенности, сложность и новизна исследований и разработок, а также их масштабы.
  • Уровни неопределенности: информация отсутствует; найдено полное множество вариантов; выбран единственный вариант.
  • Типовые компоненты процесса НИОКР и отношения между ними.
  • Новизна НИОКР.
  • Методики количественной оценки конкретных факторов новизны.
  • Частные, отражающие организационные и технические условия, факторы, в которых реализуются процессы НИР и ОКР.
  • Факторы-условия (неизменные факторы), количественные и качественные характеристики которых не изменяются при выполнении данной работы (новизна и сложность решаемой задачи и др.).
  • Варьируемые (переменные) факторы (метод труда, режим взаимодействия с комплексом технических средств, организация взаимодействия с подразделениями-смежниками и т.д.).
  • Организационное обоснование.
  • Экономическое обоснование.
  • Психофизиологическое обоснование.
  • Социальное обоснование.
Система нормирования труда научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  • Классификация объектов нормирования и организационно-технических условий работ (ГОСТ, ОСТ, внутренние документы).
  • Расчет трудоемкости работ и установление норм затрат труда.
  • Образование нормативной и статистической базы затрат труда.
  • Организация процесса нормирования труда.
  • Объекты нормирования.
  • Основные требования к нормам и нормативам затрат труда: обоснованность, напряженность, сводимость норм и нормативов различной степени укрупнения.
  • Уровни укрупнения системы норм и нормативов затрат труда.
  • Методическое, математическое, информационное, организационное, техническое и программное обеспечение.
Методы нормирования труда специалистов занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работам
  • Характеристика применяемых методов нормирования труда.
  • Аналитические (аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный).
  • Суммарные (экспертный, статистический, сравнительный).
  • Аналитически-расчетный метод.
  • Аналитически-исследовательский метод.
  • Разновидности методик аналитически-исследовательского нормирования труда.
  • Методика установления трудоемкости работ на стадии рабочего проектирования, на основе экспертного исследования факторов, заложенных в предварительно разработанной модели процесса.
  • Методика установления трудоемкости исследований и разработок на основе их информационно-логического моделирования.
  • Методика аналитически-исследовательского установления трудоемкости на основе адаптивного моделирования.
  • Экспертный метод.
  • Опытно-статистический метод.
  • Разновидности методик опытно-статистического нормирования труда.
  • Определение трудоемкости ОКР на основе методики структурной аналогии.
  • Определение трудоемкости НИОКР на основе методики переводных коэффициентов.
  • Определение трудоемкости НИОКР на основе методики типовых этапов и видов работ.
  • Особенности опытно-статистического метода определения затрат труда на выполнение НИР в условиях функционирования автоматизированной системы научных исследований.
  • Методика суммарного определения трудоемкости рабочего проектирования изделий машиностроения в условиях применения САПР.
Организация нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
  • Формирование и ведение нормативной базы затрат труда.
  • Разработка нормированных заданий.
  • Организация нормирования труда специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
  • Учет и корректировка нормативной базы.
  • Анализ состояния нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
Определение трудоемкости работ в условиях автоматизации проектирования и управления НИОКР
  • Особенности нормирования труда при автоматизированном проектировании изделий.
  • Классификация процессов-объектов нормирования при автоматизированном проектировании изделий.
  • Особенности методологии нормирования груда при автоматизации проектирования изделий.
  • Разработка типовой системы нормирования труда пользователей САПР.
  • Разработка локальных норм труда.


Отзывы

все отзывы
Нет отзывов в этом разделе

Заявка на участие в семинаре

* - поля, обязательные для заполнения
– частное лицо – организация
* Фамилия Имя Отчество:
* Контактный телефон:
   E-mail:
   Дополнительно:
* Код безопасности:
Код безопасности  
 




















Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург | Уфа | Челябинск | Тюмень
Контакты
    info@seminarist.ru
Rambler's Top100