|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Руководить настоящим образом
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
| Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
22600 руб., за человека |
Программа семинара:
7 причин по которым Вам обязательно нужно посетить этот семинар-тренинг:
1. Новый взгляд. Все технологии, показанные на семинаре рассматриваются с двух сторон: повышение результативности управления в условиях ужесточившейся конкуренции и возможность заработать в этих условиях дополнительную прибыль.
2. Уникальность информации. Большая часть информации семинара вообще больше никем в не преподается .
3. Четкость. Рассматриваются наиболее типичные “болевые точки “ менеджмента.
4. Практическая направленность.
5. Технологичность. В каждой теме семинара дается четкая пошаговая инструкция по исполнению.
6. Комплексность. Все темы семинара соединены одной идеей, не противоречат друг другу в применении.
7. Необычность. Aвтор объясняет новейшие методики менеджмента и психологии неизвестные узким профессионалам, проводящим семинары по схожей тематике.
1. Управление, как конкурентное преимущество.
• Новый менеджмент: основные правила использования.
• Основные правила борьбы с конкурентами.
• Миссия и философия компании: от пустых обещаний к оружию борьбы.
• Групповое практическое занятие: "Связь миссии и повседневной коммерческой деятельности компании".
• Корпоративная культура: использование "человеческого ресурса" для повышения прибыльности.
• Законы управления: законы победы над конкурентами.
• Барьеры на пути к победе и как их преодолевать.
• Групповое обсуждение: Барьеры перехода на новый менеджмент в Вашей организации.
• Обзор систем управления: на какой можно больше заработать.
• Личность эффективного руководителя: набор функций для достижения успеха.
• Позитивный и негативный стиль руководства: минусы и плюсы.
• Эффективная система поощрений и наказаний.
• Групповое занятие: Система поощрений и наказаний в Вашей организации.
• Пошаговая инструкция перехода на антикризисное управление.
2. Нематериальная мотивация сотрудников.
• Мифы и реальность мотивации: правила использования.
• Мотивация: идея айсберга - чем мы мотивируемся.
• Специфика мотивации по направленности на задачу.
• Групповое практическое задание. "Дело о будущей бабушке и варке стали".
• Пирамида Маслоу - нестандартное применение.
• Безусловная мотивация: сотрудник хочет выполнять приказы не задумываясь.
• Групповое практическое задание. "Дело о чаепитии и компьютерных курсах".
• Дифференциация мотивации по полу.
• Групповое обсуждение. Специфические приемы мотивации с дифференциацией по полу.
3. Развитие харизмы руководителя.
• Что такое харизма и почему она нужна руководителю.
• Инстинкт, как стандартная программа управления людьми: правила "игры" на инструменте, под названием человек.
• Первое правило руководителя: прежде научитесь "играть" на себе.
• Управление людьми через инстинкт самосохранения.
• Пошаговая инструкция мотивации сотрудников через инстинкт самосохранения.
• Управление людьми через инстинкт продолжения рода.
• Психофизиологическая сущность харизмы.
• Пошаговая инструкция развития харизмы.
• Групповое практическое занятие "Дело о директоре и сотрудниках офиса".
• Пошаговая инструкция долгосрочной нематериальной мотивации сотрудников.
• Специфика нематериальной мотивации сотрудников в условиях кризиса. "Фирменный способ" от Иванова.
• Групповое практическое занятие Специфика нематериальной мотивации "сложного" сотрудника.
В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.
Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945
e-mail: info@osvb.ru
http://www.osvb.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
