|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: ул. Фортунатовская 31/35
Телефоны: (499) 369-20-09
|
|
| Место проведения: |
Москва, ул. Фортунатовская 31/35 |
|
| Преподаватели: |
Иванова Марина Львовна |
|
| Стоимость: |
9912 руб., за человека |
Все темы рассматриваются с учетом нового Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", вступившего в силу с 1 июля 2009 года.
Что Вы узнаете
- Кто и в каких случаях имеет право спросить за соблюдение норм Трудового Кодекса?
- Как создать систему защиты при проверка?
- Как правильно вести себя во время проверок?
- Какие существуют требования к действиям сотрудников Трудовой инспекции?
- Что делать если сотрудник обратился в трудинспекцию?
- Какую ответственность несет руководитель и кадровик при нарушении трудового законодательства?
В программе семинара:
1. Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства.
· Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
· Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде.
· Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.
· Федеральный Закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок» от 08.08.2001 №134-ФЗ.
· Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки.
· Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.
2. Порядок инспектирования работодателей.
· Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования.
· Права трудинспектора и права работодателя при проведении проверки.
· Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации.
· Документы компании, подлежащие проверки инспектором.
· Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации.
· Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда
· Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении.
3. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки
· Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании).
· Ответственность за непредставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов.
· Обжалование действий инспектора: основания и сроки.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
