|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Тренинг исполнения желаний: как поставить цель и ее достигнуть?
| Тип семинара: |
Тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: м. ВДНХ, Проспект Мира, дом 150
Телефоны: (495) 258-54-55
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Макаров Игорь |
|
| Стоимость: |
13500 руб., за человека |
Цель тренинга: предложить участникам схему технологии осуществления желаний и достижения целей, и отработать её ключевые пункты.
После прохождения тренинга участники смогут:
- Выявлять и ранжировать собственные потребности.
- Психологически трансформировать мечту в цель.
- Эффективно разрабатывать пошаговую стратегию достижения.
- Более эффективно расставлять приоритеты, использовать и рассчитывать ресурсы, отслеживать промежуточные результаты и т.д.
- А главное – достигать собственных целей и осуществлять собственные желания.
Программа тренинга:
1. Постановка цели.
- Техника «PINPOINT». Что нужно, чтобы добиться цели? От чего зависит выполнение целей?
- Актуализация желания участников тренинга.
2. Анализ желаний.
- По окончании модуля участники тренинга определят понятие «желание»; актуализируют и ранжируют собственные потребности, научатся выделять превалирующую потребность, определять ресурсы, необходимые для удовлетворения каждой потребности, отделять главное от второстепенного, реальное от иллюзорного.
3. Трансформация желания в цель.
- Практический блок. Упражнение: мысленный перенос в будущее.
По окончании модуля участники тренинга будут дифференцировать понятия: «цель», «процесс», «желание», уметь переводить желания в цель-действие, грамотно формулировать цель, направлены на цель, а не средства, формулировать цели из я-позиции.
4. Ощущение и осознание цели. Принятие цели.
- Определение понятий «цель» и «процесс».
- Формулировка цели.
- Ловушки формулировок.
- Практический блок. Задание «Моя цель».
- Построение полного образа цели.
- Интуитивная составляющая цели: ощущение цели.
- Когнитивная составляющая: осознание цели.
- Практический блок. Упражнение «Фокусировка на цели»
5. Самомотивация на цель.
- По окончании модуля участники тренинга будут: владеть методами и приёмами самомотивации, познакомятся с иерархической системой целей.
- Понятия: «мечта», «конкретная цель», «проектная цель», «задачная цель».
- Вложенность целей.
- Практический блок. Рисунок мечты
6. Техника постановки цели (SMART).
- Конкретность, измеримость, достижимость, согласованность и определенность во времени целей.
- По окончании модуля участники тренинга будут уметь определять, является ли цель конкретной, понимать важность постановки конкретных и измеримых целей, уметь ставить конкретные и измеримые цели.
7. Факторы, способствующие и препятствующие достижению.
- По окончании модуля участники тренинга будут уметь выделять «факторы успеха», уметь выделять «барьеры», понимать факторы, способствующие и препятствующие достижению выписанной цели.
8. Средства достижения цели. Ресурсы.
- Понятия «ресурсы». Средства достижения целей.
- Виды ресурсов.
- Методы ресурсного анализа.
- Практический блок. Игра «паззлы»
- По окончании модуля участники тренинга определят понятия «ресурсы», будут различать виды ресурсов, определят и классифицируют ресурсы для достижения определённой цели, научатся проводить ресурсный анализ.
9. Этапы достижения (стратегическое и временное планирование).
- По окончании модуля участники тренинга:
- освоят понятия: «пошаговая стратегия», «временное планирование в рамках стратегического»;
- овладеют навыком стратегического планирования;
- овладеют навыком временного планирования;
- Пошаговое и временное планирование
- Практический блок. Игра «Своё дело»
10. Моделирование личных стратегий успеха.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
