|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Практическое применение трудового законодательства в современных экономических условиях
| Практическое применение трудового законодательства в современных экономических условиях |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: Генеральская, 3
Телефоны: (343) 260-40-20, 362-83-54
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, Генеральская, 3 (Здание корпорации "Ява") |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
3900 руб., за человека |
Дата: 18.09.2009Время: 9:00-14:00Дней: 1Цена: 3900Место проведения: г. Екатеринбург, ул.Генеральская, 3 (здание корпорации «Ява»)Целевая аудитория: руководители, специалисты отдела кадров, специалисты по работе с персоналом
Программа курса:Практическое применение трудового законодательства в современных экономических условиях.
Программа курса:
Заключение трудового договора с учетом интересов работодателя. Формирование содержания трудового договора: основные и дополнительные условия. Правила заключения срочных трудовых договоров.
Договорные и внедоговорные способы изменения условий трудовых договоров. Постоянные и временные переводы. Перемещения. Изменение условий трудового договора без согласия работника.
Дополнительные возможности поручения работнику работы помимо предусмотренной трудовым договором: совмещение профессий и должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемой работы, поручение обязанностей отсутствующего работника.
Переход на неполное рабочее время: процедура и правовые последствия.
Правовые возможности предоставления отпусков без сохранения заработной платы: порядок оформления, продолжительность, правовые последствия.
Оформление простоя. Права и обязанности работников и работодателя при простое. Оплата времени простоя.
Проведение процедуры сокращения численности или штата работников: от утверждения нового штатного расписания до издания приказа об увольнении работников. Дополнительные обязанности работодателя в случае массового увольнения работников. Критерии массового увольнения.
Другие основания прекращения трудового договора: по соглашению сторон, за нарушения трудовой дисциплины, в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Руководитель курса:
Головина Светлана Юрьевна - доктор юридических наук, профессор, заведующая кафедрой трудового права Уральской государственной юридической академии, соавтор учебника по трудовому праву и Комментария к Трудовому кодексу РФ.
По окончании курсов выдается Свидетельство.
Стоимость участия - 3900 руб., НДС не предусмотрен.
Для обладателей пластиковых дисконтных карт предусмотрены скидки.
Место проведения: г. Екатеринбург, ул.Генеральская, 3 (корпорация «Ява»).
Время проведения занятий: с 9:00 до 14:00.
Предварительная регистрация на курсы обязательна!
Справки и заявки по телефонам: (343) 260-40-10, 260-40-20, 260-40-25
E-mail: info@potencial.ural.ru
Посетите наш сайт: http://potencial.ural.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
