|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: ул. Фортунатовская 31/35
Телефоны: (499) 369-20-09
|
|
Место проведения: |
Москва, ул. Фортунатовская 31/35 |
|
Преподаватели: |
Иванова Марина Львовна |
|
Стоимость: |
9912 руб., за человека |
Все темы рассматриваются с учетом нового Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", вступившего в силу с 1 июля 2009 года. Что Вы узнаете
- Кто и в каких случаях имеет право спросить за соблюдение норм Трудового Кодекса?
- Как создать систему защиты при проверка?
- Как правильно вести себя во время проверок?
- Какие существуют требования к действиям сотрудников Трудовой инспекции?
- Что делать если сотрудник обратился в трудинспекцию?
- Какую ответственность несет руководитель и кадровик при нарушении трудового законодательства?
В программе семинара: 1. Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства. · Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. · Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде. · Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. · Федеральный Закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок» от 08.08.2001 №134-ФЗ. · Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки. · Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ. 2. Порядок инспектирования работодателей.
· Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования. · Права трудинспектора и права работодателя при проведении проверки. · Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации. · Документы компании, подлежащие проверки инспектором. · Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации. · Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда · Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении. 3. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки
· Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании). · Ответственность за непредставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов. · Обжалование действий инспектора: основания и сроки.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|