|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования
| Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
| Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
| Преподаватели: |
Зуйков Александр |
|
| Стоимость: |
5700 руб., за человека |
Программа семинара:
Цель: изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации.
1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
• Понятие и содержание трудового договора.
• Условия трудового договора.
• Стороны трудового договора.
• Заключение трудового договора.
• Изменение трудового договора.
• Прекращение трудового договора.
• Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
• Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
2. Рабочее время.
• Неполное рабочее время.
• Сверхурочная работа.
• Ненормированный рабочий день.
• Суммированный учет рабочего времени.
3. Заключение договора о полной материальной ответственности.
• Случаи полной материальной ответственности.
• Индивидуальная материальная ответственность.
• Коллективная материальная ответственность.
• Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
4. Коллективный договор
• Понятие говор.коллективного договора.
• Стороны коллективного договора.
• Содержание, структура и действие коллективного договора.
• Разработка и заключение коллективного договора.
• Изменение и прекращение коллективного договора.
5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
• Плановые внеплановые.
• Длительность проверок.
• Полномочия проверяющих.
• Оформление результатов проверки.
• Ответственность работодателя.
• Защита прав, нарушенных в ходе проверки.
В стоимость включены раздаточные материалы, питание, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.
Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945
e-mail: info@osvb.ru
http://www.osvb.ru
Для профессиональных бухгалтеров – возможность получения сертификата о 40-часовом ежегодном повышении квалификации!
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
