Семинарист
Семинарист.ru - это специализированный интернет-портал по бизнес-образованию в России!   Семинарист.ru поможет найти нужные симинары и тренинги, лучших преподавателей и бизнес-тренеров, данные о тренинговых компаниях, организующих корпоративное обучение, курсы повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске и других регионах России!   Регистрация

Семинары, тренинги
Управление предприятием (5|3170)
Маркетинг (0|894)
Управление персоналом (10|3861)
Управление продажами (1|2219)
Финансы, бухучет, налоги (20|9019)
Государственное и муниципальное управление (0|138)
Право (2|1439)
Логистика, ВЭД, таможня (0|863)
Менеджмент (0|1420)
Реклама и PR (1|331)
Дизайн (0|92)
Информационные технологии (0|2093)
Туризм, гостиницы, рестораны (0|121)
Иностранные языки (0|47)
Строительство, недвижимость, ЖКХ (3|522)
Делопроизводство, секретариат (6|1100)
Производство и качество (0|201)
Личностный рост (10|2648)
Корпоративное обучение (2|131)
Тренинги для тренеров. Коучинг (0|483)

Организаторы
Список организаторов (415)
Список преподавателей (1598)
Регистрация
Вход в личный кабинет


семинаров
По городу:

По организации:

По категории:

По преподавателю:

По дате:
- поиск в архиве

По стоимости:
от:   до:
По ключевому слову:


На главную Обратная связь Поиск по сайту Карта сайта
О проекте     Информация     Оставить отзыв     Контакты     Реклама на сайте

// Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Управление бизнес-процессами: технологии описания, оптимизации и регламентации деятельности компании


Управление бизнес-процессами: технологии описания, оптимизации и регламентации деятельности компании версия для печати
Тип семинара: Бизнес курс
Даты проведения: Ни одной даты не определено
Продолжительность: 2 дня / 16 часов
Организатор:
Учебный центр Фонда Независимых Консультантов
Город: Санкт-Петербург
Адрес: ул. Фортунатовская 31/35
Телефоны: (499) 369-20-09
Место проведения: Москва, ул. Фортунатовская 31/35
Преподаватели:   Коршак Наталья
Стоимость: 15800 руб., за человека



Normal
0




false
false
false

RU
X-NONE
X-NONE



























/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:204;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:204;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;
mso-font-charset:204;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:1627400839 -2147483648 8 0 66047 0;}
@font-face
{font-family:Verdana;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;
mso-font-charset:204;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-hyphenate:none;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:AR-SA;}
p
{mso-style-unhide:no;
margin-top:14.0pt;
margin-right:0cm;
margin-bottom:14.0pt;
margin-left:0cm;
mso-pagination:widow-orphan;
mso-hyphenate:none;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:AR-SA;}
span.EmailStyle17
{mso-style-type:personal;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-unhide:no;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Arial;
mso-hansi-font-family:Arial;
mso-bidi-font-family:Arial;
color:windowtext;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
font-size:10.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:2.0cm 42.5pt 2.0cm 3.0cm;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
/* List Definitions */
@list l0
{mso-list-id:1594783990;
mso-list-template-ids:-1946138576;}
@list l0:level1
{mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;}
@list l0:level2
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:o;
mso-level-tab-stop:72.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
font-family:"Courier New";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
ol
{margin-bottom:0cm;}
ul
{margin-bottom:0cm;}
-->


/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";}



В программе семинара:

Часть 1. Когда целесообразно применение технологий
процессного управление


  1. Два
    подхода к управлению компанией:
    • Преимущества технологичного подхода к управлению;
    • Понятие
      «Регулярного менеджмента»;


o   
Когда эффективно, а когда малоэффективно
применение процессного управления и регулярного менеджмента;

  1. Типовые
    цели и задачи проектов по описанию и оптимизации процессов.


 

Часть 2. Процессный подход к организации
деятельности компании


  1. 3 проблемы
    описания и регламентации деятельности:
    • Фреймовая
      структура
    • Субъектность
      деятельности


o   
разнотипность деятельности (задачи, функции, процессы,
проекты)

  1. Система
    координат при анализе и регламентации деятельности
    • Точка
      отсчета и параметры деятельности: субъект, объект, предмет, средство,
      результат.


o   
Уровни процессов деятельности: необходимость и
критерии их выделения, бизнес-процессы базового уровня.

  1. Принципиальная
    схема процессов деятельности коммерческой компании
    • Основной
      бизнес-процесс, как полный цикл получения конечного результата -
      продукта.
    • Обеспечивающие
      бизнес-процессы как циклы управления ресурсами компании.


o   
Три уровня управления компанией.

  1. Состав
    типовых бизнес-процессов в деятельности компании
    • Типовой
      состав основного бизнес-процесса.
    • Процессы
      стратегического уровня управления.
    • Объекты и
      процессы тактического уровня управления.
    • Принципы
      и уровни регламентации процессов деятельности: "Политики",
      "Процедуры", "Рабочие инструкции".


 

Часть 3. Технологии описания и оценки
бизнес-процессов


  1. Нотации
    (языки) описания бизнес-процессов
    • Виды и
      типы нотаций для описания процессов.
    • Простая и
      понятная для экспертов - кросс-функциональная нотация (cross functional).
    • Группа
      нотаций, позволяющая сложное моделирование - IDEF (IDEF0, IDEF3).


o   
Нотации программного средства ARIS (VAD, eEPC).

  1. Описание
    существующего бизнес-процесса базового уровня
    • Предварительное
      описание бизнес-процесса с конечного результата ("Обратный
      ход").
    • Проверка
      правильности описания бизнес-процесса ("Прямой ход").


Практическое занятие: Предварительное описание
фрагмента бизнес-процесса базового уровня.


  1. Оценка
    оптимальности бизнес-процесса базового уровня
    • Условия и
      конечный результат оценки оптимальности бизнес-процесса.
    • Оценка
      оптимальности последовательности процедур БП.
    • Оценка
      оптимальности конечного результата БП.
    • Оценка
      оптимальности промежуточных результатов.
    • Оценка
      оптимальности планирования, контроля и учета БП.


Практическое занятие: Оценка оптимальности
процесса по отдельным критериям и составление рекомендаций по оптимизации


  1. Оптимизация
    бизнес-процесса базового уровня
    • Усовершенствование
      форм передачи данных, планирования, контроля и учета.
    • Фиксация
      оснований для принятия управленческих решений.
    • Изменение
      состава и последовательности процедур.
    • Определение
      областей ответственности за процедуры.
    • Изменение
      требований к конечному результату и содержания процедур.
    • Определение
      нормативов выполнения.


Практическое занятие: Оптимизация процесса  (каждая группа оптимизирует свой процесс –
разрабатывает схему «как должно быть»)


 

Часть 4. Технология регламентации деятельности
компании


  1. Требования
    к регламентирующим документам компании
    • Требования
      к системе регламентирующих документов со стороны различных категорий
      пользователей (сотрудников компании).
    • Требования
      к системообразующим документам.
    • Роль и
      задачи документа, регламентирующего базовый уровень деятельности:
      Административной инструкции - "Процедуре".


o   
Документы детализирующие требования к сотрудникам.


  1. Разработка
    Административной инструкции, регламентирующей базовый уровень
    бизнес-процесса
    • Структура
      инструкции и общие требования к тексту.
    • Раздел
      "Условия и ограничения".
    • Раздел
      "Процедуры выполнения".
    • Раздел
      "Контроль за соблюдением".
    • Раздел
      "Общие положения".


Практическое занятие: Разработка фрагментов
текста Административной инструкции на основе схемы бизнес-процесса.


  1. Внедрение
    регламентирующих документов
    • Требования
      к регламентирующим документам компании
    • Роль в
      рамках описания, оптимизации и регламентации процессов
    • Внедрение
      регламентирующих документов
    • Этапы
      проекта по оптимизации и регламентации процессов компании




Отзывы

все отзывы
Нет отзывов в этом разделе





















Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург | Уфа | Челябинск | Тюмень
Контакты
    info@seminarist.ru
Rambler's Top100