|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Тренинг "Развитие управленческой компетенции руководителя"
| Тип семинара: |
Тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня |
|
| Организатор: |
Город:
Адрес:
Телефоны:
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, Пехотинцев 21а |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
5500 руб., за человека |
Тренинг "Развитие управленческой компетентности руководителя"
Дата семинара 10-11 февраля 2011 год
Продолжительность 16 часов
Место проведения
Стоимость
5 500 руб.
Автор и ведущий
Известный в России профессиональный консультант, занимающийся исследованием вопросов управления бизнесом; ведущий специалист по применению типологии (типоведения, соционики) в бизнесе- Карнаух Иван Иванович - психолог-коуч, бизнес-тренер, директор «Психологического центра ИТАР-ТАСС-УрФО», автор ряда книг по практической психологии в бизнесе, член Уральской гильдии политических консультантов, имиджмейкер. Участник более 30 выборных кампаний различного уровня
Развитие бизнеса невозможно без изменения его работников, а это, как правило, самое трудное. С этой задачей прекрасно справляется коучинг-технология, которая позволяет включить самомотивацию и выработать «рефлекс цели», который в бизнесе является основой высокой конкурентоспособности.
Целевая аудитория: руководители и члены управленческой команды
Цель тренинга: расширение поведенческо-управленческого репертуара менеджера, изучение технологии оценки труда управленца, технологии оценки ресурса личности управленца
Программа тренинга:
1. Типология личности. Управленческое «ядро» психотипа. Обучение навыкам экспресс-диагностики
2. «Зет-модель» принятия решений как метод эффективного управления командой
3. Оценка управленческого труда. Критерии оценки деятельности и модель конечного результата труда руководителя
4. Управление = Организация + Контроль. Актуализация управленческих проблем руководителя. Ассертивность - нравственный выход поведения в бизнес-среде
5. Производственный конфликт: конструктивный и разрушающий. Стрессоустойчивость, конкурентоспособность. Прогнозирование конфликтов и методы их предупреждения. Расширение своего поведенческо-управленческого репертуара
6. Coaching - как современный метод управления персоналом. Цели и модель конечного результата в коучинге
7. Самокоучинг в системе личностно-профессионального развития
8. Освоение приемов самоконтроля и саморегуляции. Тайм-менеджмент. Тип личности и технология управления временем
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
