|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Сбалансированная система показателей - эффективный инструмент управления предприятием
| Сбалансированная система показателей - эффективный инструмент управления предприятием |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
3 дня |
|
| Организатор: |
Город: Новосибирск
Адрес: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 28, офис 500
Телефоны: +7 (383) 209-07-78 (многоканальный)
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
19100 руб., за человека |
Для кого семинар?
руководители предприятий и организаций, юристы,
руководители и сотрудники служб персонала, начальники и специалисты
отдела кадров, все заинтересованные лица.
Программа семинара
Программа содержит следующие вопросы:
1. Основные изменения в законодательстве, регулирующем трудовые отношения в 2011 году.
2. Проблемные ситуации, связанные с заключением, изменением
условий и прекращением трудового договора. Изменение условий трудового
договора и их последствия. Совмещение и совместительство, расширение
зоны обслуживания, увеличение объема работы, возложение обязанностей
временно отсутствующего работника, постоянный и временный перевод на
другую работу. Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией,
сокращением численности или штата. Правила оформления, типичные ошибки и
рекомендации. Обзор писем Федеральной службы по труду и занятости.
Судебная практика по трудовым спорам.
3. Рабочее время и время отдыха. Разбор и моделирование
ситуаций. Новая правоприменительная практика. Нарушения, допускаемые при
оформлении табеля учета рабочего времени и их правовые последствия.
Отражение времени работы в режиме ненормированного рабочего дня,
сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни,
периода нахождения в командировке, периода временной нетрудоспособности,
простоя, неполного рабочего дня.
4. Заработная плата. Обзор новых законодательных и подзаконных
нормативных актов, писем Федеральной службы по труду и занятости.
Государственные гарантии в области оплаты труда.
5. Правила выплат пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, по уходу за ребенком. Размеры пособий. Изменения в
порядке определения страхового стажа. Алгоритм расчета пособия по
временной нетрудоспособности в 2011 году.
6. Правила проведения проверок работодателей в 2011 году.
Контрольные функции Федеральной инспекции труда, Пенсионного фонда РФ,
Фонда социального страхования, Прокуратуры РФ. Обзор изменений в
законодательстве РФ.
7. Административная ответственность работодателя и должностных
лиц за нарушения трудового законодательства. Обзор изменений в
законодательстве РФ.
8. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Условия привлечения к материальной ответственности работодателей и
работников. Рекомендуемые формы договоров, перечень лиц, с которыми
заключаются договоры, правила заключения, взыскание ущерба. Обзор
судебной практики по вопросам привлечения работников к материальной
ответственности.
9. Сложные ситуации взаимодействия. Конфликтные ситуации и их
профилактика. Разрешение конфликтов. Организация эффективного
взаимодействия с другими службами предприятия.
10. Факторы стресса в ежедневной работе. Причины, мешающие
оптимально распоряжаться своими ресурсами. Внутренние и внешние
источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения
работоспособности и профилактики стресса.
11. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.
Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона по вопросам трудового права и делового общения.
Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
