|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Навыки личной эффективности.
| Тип семинара: |
Мастер класс |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: м. ВДНХ, Проспект Мира, дом 150
Телефоны: (495) 258-54-55
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Заболотный Олег |
|
| Стоимость: |
15300 руб., за человека |
Данный тренинг даст вам практический и достаточный набор всех необходимых инструментов для повышения своей эффективности и достижения успеха, как в бизнесе, так и в обычной жизни. Вы научитесь определять свои цели и добиваться их, правильно распределить свои усилия, получите способность организовать себя во времени, отработаете навыки эффективно взаимодействия и успешного общения с окружающими людьми.
Основная работа в этой программе направлена на изменение «видения» человека, сдвиг его «парадигм»Это приводит к иному «поведению». А так как именно наше поведение определяет результат, то человек начинает достигать успеха в тех областях деятельности, где раньше его успехи были довольно скромными.
>" src="images/arrow1.jpg" width="8" height="7" /> Целевая аудитория: Менеджеры высшего и среднего звена, а также все люди, стремящиеся к повышению личной эффективности и в бизнесе, и в обычной жизни.
Результаты программы для участников:
- Приобретение навыков, связанных с эффективным управлением собой, командой и организацией
- Понимание как получать большее удовольствие от своей жизни
- Осознание особенностей мотивации людей в ситуациях неопределенности и кризиса
- Действенный анализ вопросов и дилемм, стоящих перед современным менеджером
>" src="images/arrow1.jpg" width="8" height="7" /> Программа тренинга:
- Изменения, которые начинаются изнутри наружу. Ответственность. Её влияние на жизнь и личность.
- Существует ли свобода выбора? Что такое выбор и как его сделать.
- Система ценностей человека как она есть. Как жить в ладу с самим собой.
- Влияние системы ценностей на способность быть эффективным и умение достигать успеха. Умение принимать правильные решения и делать эффективный выбор в соответствии со своей системой ценностей.
- Определение направления своего развития.
- Правила постановки целей. Понятие и концепция конечных целей.
- Представление результатов.
- Навык визуализации задач.
- Что делать сначала. Матрица Эйзенхауэра.
- Почему люди путают важное и срочное. Как расставлять приоритеты.
- Эффективная коммуникация с коллегами и партнерами. Умение прояснять ситуацию. Как «положить рыбу на стол».
- Какие принципы определят Ваш успех при общении.
- Гарвардская модель переговоров. Принцип «выигрыш-выигрыш». Как разграничить интересы и позицию. Умение отстаивать свои интересы и сохранять отношения с партнерами в общении.
- Умение слушать и слышать. Как понять других людей. Как доносить свою точку зрения.
- Как выстраивать отношения с коллегами, сотрудниками, партнерами.
- Как маленькое воздействие может привести к большому результату.
- 1+1 = 10. Нелинейность в жизни. Основания синергетики и способы достижения синергии.
- Стрессоустойчивость. Как сохранить баланс сил и энергии. Ресурсы и Я. Ресурсный подход к эффективности.
>" src="images/arrow1.jpg" width="8" height="7" /> Методы работы на тренинге:
- Теоретические основы.
- «кейс-стади» для разбора в малых группах и последующего обсуждения (4 бизнес-кейса).
- Упражнения на отработку навыков.
- ролевые игры (2 игры со всей группой).
- видеосъемка отдельных фрагментов тренинга с последующим обсуждением в группах (во время игр и выполнения упражнений).
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
