|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / 20 апреля Кадровое делопроизводство: решаем сложные вопросы
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
3750 руб., за человека |
В программе:
Состав документов кадровой службы
- Классификация кадровой документации. Унифицированные и произвольные формы кадровых документов. Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных;
Локальные нормативные акты организации
Оформление приема на работу
- Подбор и отбор персонала. Гарантии и ограничения при найме работников. Обязательное письменное уведомление работника об отказе в заключении трудового договора. Юридические последствия необоснованного отказа в приеме. Документы, представляемые работником при приеме (с учетом изменений в 2011 году). Определение подлинности. Выявление ошибок. Правовые последствия.
- Процедура оформление приема на работу.
- Заключение трудового договора.
- Приказ о приеме на работу.
Документирование изменения условий трудового договора
- Изменение учетных данных работника (паспортные, страховое свидетельство, ИНН и др.).
- Перевод работника и перемещение работника. Совмещение профессий.
- Изменение трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных
или технологических условий труда.
Прекращение трудового договора
- Особенности документирования расторжения трудового договора по различным основаниям.
- Оформление приказа о прекращении трудового договора, ознакомление работника, акт об отказе от ознакомления.
- Внесение записи об увольнении в трудовую книжку, ознакомление работника, обязательная выдача трудовой книжки в день увольнения.
Работа с трудовой книжкой
- Нормативные документы, регламентирующие обеспечение бланками трудовых книжек работодателей и оформление трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку.
- Нестандартные ситуации, связанные с ведением трудовых книжек и выход из них.
Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания
- Применение мер дисциплинарной ответственности.
- Документирование дисциплинарных нарушений (акты, объяснения от работников,
приказы о взысканиях, оформление снятия дисциплинарных взысканий)
Автор и ведущая курса: Скобцова Валентина Петровна, ведущий научный сотрудник
ООО «Экспертиза», старший преподаватель Российского университета им. Плеханова (дисциплины «Документационное обеспечение управления», Кадровый менеджмент», «Управление персоналом»). Автор практических пособий «Порядок согласования, заключения и подписания изменений к трудовым договорам», «Возможности и варианты расторжения трудового договора».
Время проведения: 10.00-17.00
Стоимость обучения: 3750 руб., НДС не предусмотрен. В стоимость входит комплект раздаточного материала.
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по телефону: (343) 253-83-83 (многоканальный)
E-mail: mail@professional.ural.ru
Сайт: www.professional.ural.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
