|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Право / Архив / 21-22 апреля Кадровая служба: инструменты эффективной работы
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
4950 руб., за человека |
В программе:
1. Вопросы практического применения Трудового Кодекса РФ: - Оптимизация численности персонала: полномочия работодателя и правовые возможности. - Заключение трудового договора. Должностные инструкции. Полномочия работодателя по изменению должностных обязанностей работника. - Изменение условий трудового договора. Документальное оформление. Дополнительные соглашения к трудовому договору. - Перевод на другую работу. - Положение об оплате труда и премировании работников. Гибкое регулирование компенсационных и стимулирующих выплат, премий. - Установление работникам режима неполного рабочего времени. - Сокращение численности или штата работников, гарантии и компенсации при увольнении. - Правовое регулирование аттестации работников. Положение о порядке проведения аттестации. - Правовое регулирование дисциплины труда. Привлечение к дисциплинарной ответственности. - Обзор судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. 2. Как провести интервью с кандидатом при приеме на работу: - Первичный отбор кандидатов на вакантные должности. - Методы оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов. - Интервью с кандидатом: структура, разработка, методы, анализ результатов. 3. Порядок взаимодействия предприятий с Фондом социального страхования: - Обязательное социальное страхование работающих граждан. Страхователь, страховщик и застрахованные лица: их права и обязанности. Страховые случаи и обеспечение. - Пособие по временной нетрудоспособности. Виды временной нетрудоспособности. Правила выдачи, оформления листков нетрудоспособности; оформление оборотной стороны листка нетрудоспособности. - Выплата пособий по временной нетрудоспособности в случае болезни или травмы, ухода за больным ребенком или за взрослым членом семьи, при карантине, санаторно-курортном долечивании, протезировании. - Пособие в связи с материнством. Продолжительность отпуска по беременности и родам. Новый порядок оформления и оплаты больничного листа по беременности и родам. Предельная сумма выплат пособий в 2011 году. - Дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. Гарантии, установленные ТК РФ. 4. Кадровая безопасность: новые технологии оценки достоверности сообщаемой информации. - Как определить лгуна на этапе собеседования? О чем чаще обманывают? Диагностика по внешности, по жестам, по вербальным признакам. Графология как инструмент оценки сообщаемой информации. Курс проходит при участии: - Специалистов Уральской Государственной Юридической Академии. - Специалистов ГУ «Свердловское региональное отделение фонда социального страхования». - Ведущих бизнес - тренеров г. Екатеринбурга в области кадрового менеджмента. Время проведения: 10.00-17.00 Стоимость обучения: 4950 руб., НДС не предусмотрен. В стоимость входит комплект раздаточного материала.
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по телефону: (343) 253-83-83 (многоканальный) E-mail: mail@professional.ural.ru Сайт: www.professional.ural.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|