Преподаватель, консультант.
Специализация: управление человеческими ресурсами

Профессиональный опыт

15 лет – практической работы в области управления человеческими ресурсами; 7 лет – опыт преподавания, 7 лет – опыт практического консультирования и проектной работы;

Работа на программах бизнес-образования ВЭШ: «Управление предприятием», «Менеджмент-профи» (Mini MBA).
Автор и ведущий курса: «Современная система управления персоналом: методики и технологии».

Реализованные проекты

• ГК «Высо» г. Ревда. Проведение оценочного центра для руководителей. Выявление ключевых компетенций.
• ОАО «Цинковый завод» г. Челябинск. Проектные семинары: «Создание современной службы персонала». Проведение ассессмент центра в коммерческой службе.
• Работа в программе «Кадровый» резерв.
  
• ГК «Уралинвестэнерго» г. Екатеринбург. Проведение оценки персонала методом ассессмент центр с целью формирования кадрового резерва и создания Корпоративного университета.
• ОАО «Атомстройкомплекс». Проект по диагностике, обучению и построению работы административного отдела (секретари-референты)
• ЗАО «Наш дом» г. Екатеринбург, строительная компания.
  
• Проведение ассессмент центра, передан алгоритм создания кадрового резерва, построение системы обучения на 2006 год.
• Стандартизация процесса найма, ротации, увольнения персонала.
• Диагностика мотивационной температуры компании, даны рекомендации о балансе материальных и нематериальных стимулов в компании.

• ЗАО «Уралпластик» г. Екатеринбург, «Формирование кадровой политики организации».

• ЗАО Металл-комплект г. Каменск-Уральский, Проект «Формирование управленческих и профессиональных компетенций».

Опыт работы

• 2006-н.в. ВЭШ, преподаватель, консультант.
• 2006 г. Руководитель проекта по корпоративной культуре. ИД Абак-пресс.
• 2005 г. Менеджер проекта. Развитие сети магазинов «Норд – Лого» в г. Челябинск.
• 2003-2005 гг. Директор по персоналу. Промышленная группа «Генерация» (производство нефтегазового и котельного оборудования): заводы в гг. Сызрань, Артемовский (Россия), Монастырищи (Украина). Филиалы г. Москва, г. Алма-ата.
• 2002-2003 гг. Директор по персоналу. Закрытое акционерное общество «Фармацевтический центр» (сеть аптек “Здравник”).
• 2001-2002 гг. Директор по развитию. Дом бытовой техники «Норд» (сеть магазинов – бытовая техника, сервисный центр, франчайзинговая сеть).
• 1997-2001 гг. Руководитель службы персонала, Издательский дом «Абак-пресс» (издательство, типография).
• 1996-1997 гг. Менеджер по персоналу, ООО «Оникс – трейд» (сеть магазинов - бытовая техника).
• 1992-1996 гг. Руководитель отдела профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, Городская служба занятости г. Екатеринбурга.
• 1983-1992 гг. Социолог, руководитель лаборатории социологии и психологии труда
  Производственное объединение «Турбомоторный завод».

Образование:

• 2006 г. Авторский тренинг Мотивация на все 100 %. Иванова С. г. Москва
• 2005 г. Авторский курс Построение системы корпоративного обучения персонала Иванова С. г. Москва
• 2004 г. "Greenstreet " Современные технологии управления проектами” Вайнштейн А. г. Екатеринбург Андреев А г. Москва
• 2004 г. Кадровый клуб HRC г.Москва “Управление методом MBO” (управление по результатам) Литягин А.
• 2000-2001 гг. Институт тренинга г.Санкт-Петербург Курс “Методика проведения
  бизнес-тренингов” Хрящева Н.Ю.
• 1999-2000 гг. Таллиннская школа менеджеров 2 ступени “Искусство персонального управления: управленческие поединки” Тарасов В.К.
• 1996 г. Франция, Германия. Стажировка (миссия Тасис). Промышленные предприятия, предприятия сферы услуг: управление персоналом.
• 1995 г. Швеция Стажировка в обучающем центре AMUGROUPEN
• 1988 г. Ленинградский политехнический институт. Кафедра Активных форм обучения, специализация “социально-психологический тренинг”
• 1978-1984 гг. Уральский государственный университет им. А.М. Горького, философский факультет (социология)