|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Право / Архив / Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования
Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Нижняя Сыромятническая д 10
Телефоны: (495)506-30-78
|
|
Место проведения: |
Москва, Товарищеский переулок д 19 |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
6600 руб., за человека |
Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требования Зуйков Александр Юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга Цель: изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации. - Срочный трудовой договор: понятие, особенности
заключения, изменения и прекращения.
• Понятие и содержание трудового договора. Условия трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника. - Рабочее время.
• Неполное рабочее время. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. • Суммированный учет рабочего времени. - Заключение договора о полной материальной
ответственности.
• Случаи полной материальной ответственности. Индивидуальная материальная ответственность. • Коллективная материальная ответственность. Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления. - Коллективный договор.
• Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора. Содержание, структура и действие коллективного договора. Разработка и заключение коллективного договора. • Изменение и прекращение коллективного договора. - Кадровый документооборот – обязательные документы
для работодателя. - Проверка трудовой инспекции с учетом новых
правил.
• Плановые внеплановые. Длительность проверок. Полномочия проверяющих. • Оформление результатов проверки. Ответственность работодателя. • Защита прав, нарушенных в ходе проверки.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|