|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Менеджмент / Архив / Кадровое делопроизводство: требования, порядок, процедуры
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Саликова Наталья Михайловна, СКОБЦОВА Валентина Петровна |
|
Стоимость: |
4870 руб., за человека |
Общие требования к оформлению документов - Нормативные акты, регламентирующие порядок оформления документов в организации. - Проверка учредительных документов организации для проверки легитимности работы с документами. - Создание единой системы кадрового документооборота в организации. Разработка номенклатуры дел. Создание и усовершенствование локальных нормативных актов для защиты интересов работодателя - Правила внутреннего трудового распорядка. - Разработка должностных инструкций как инструмент управления работниками. - Положения по структурным подразделениям, локальные акты по защите конфиденциальной информации и другие локальные акты, необходимые для выполнения задач работодателя. - Коллективный договор: порядок заключения в случае инициативы работников. - Ознакомление работников с локальными актами: специфика судебной практики. Работа с персональными данными - Оформление согласия работника на получение персональных данных. - Получение согласия в случаях передачи персональных данных. - Возложение обязанностей на должностных лиц по сохранности персональных данных. Документирование отношений при приеме на работу - Документы, предъявляемые при приеме на работу: их проверка. - Оформление трудового договора: защита интересов работодателя. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. - Особый порядок заключения срочного трудового договора. - Особенности оформления личной карточки Т-2 с учетом архивных требований, кодирования. Особенности приема на работу отдельных категорий работников - Особенности приема на работу: на квотируемые рабочие места, в случаях общественных работ, совместителей, женщин, имеющих малолетних детей. Изменение условий трудового договора - Совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Разграничение понятий, порядок оформления документов и установления дополнительной оплаты. - Простой работников: порядок оформления. Порядок уведомления органов занятости населения. Работа с трудовыми книжками: сложные практические вопросы - Сложные вопросы оформления обязательных журналов по трудовым книжкам. - Определение подлинности бланков трудовых книжек. - Порядок внесения записей при прекращении трудового договора. - Новые требования по простановке печати и подписей должностных лиц. Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора - Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Судебная практика по установлению дня увольнения работника. - Оформление и выдача трудовой книжки при увольнении. - Порядок проведения самостоятельного аудита кадровых документов. Время проведения: 10.00-15.00 Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.: (343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|