|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Делопроизводство, секретариат / Архив / Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм. Оформление документов»
Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм. Оформление документов» |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
Преподаватели: |
Андреева Валентина Ивановна |
|
Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Смены и графики сменности. Гибкий и скользящий графики работ. Разделение рабочего дня на части. 2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день. 3. Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника. Документирование совместительства, совмещения, замещения. 4. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ. Установление режима ненормированного рабочего времени. Оформление привлечения к сверхурочным работам. 5. Организация работы в ночное время. 6. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 7. Вахтовый метод работы. 8. Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. 9. Виды времени отдыха. Перерывы между сменами. Перерывы в течение рабочего дня: виды, порядок предоставления, продолжительность. Перерыв для отдыха и питания. 10. Отпуска: виды (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком), назначение, продолжительность. 11. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления. График отпусков. Ведение графика отпусков в течение календарного года. 12. Основные и дополнительные оплачиваемые отпуска. Особенности дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда. Замена отпуска денежной компенсацией. Предоставление отпуска с последующим увольнением. 13. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Предоставление отпуска за первый год работы. 14. Отпуск без сохранения заработной платы, влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска. Стоимость участия: 8900 рублей. В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей. Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|