|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Новинки трудового законодательства в 2012 г. - применяем правильно.
| Новинки трудового законодательства в 2012 г. - применяем правильно. |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
| Место проведения: |
Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»). (Парковка на 2000 мест рядом.) |
|
| Преподаватели: |
Конюхова Евгения Владимировна |
|
| Стоимость: |
8900 руб., за человека |
Кадровая документация: обязательные локальные акты, проверяемые государственными органами и порядок проверок. Общие принципы оформления.
Примеры оформления и разбор типичных ошибок по обязательным локальным актам организации: штатного расписания, положения об обработке и защите персональных данных работника, правил внутреннего трудового распорядка и других документов.
Анализ трудового договора: обязательные условия. Пример заполнения. Образцы оформления трудового договора для совместителя и дополнительного соглашения при совмещении профессий, проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
Анализ порядка оформления личной карточки работника по форме Т-2: требования к форме, кодирование информации, анализ соблюдения законодательства по защите персональных данных, порядок ведения воинского учета, особенности ведения раздела по отпускам.
Отпуска: график отпусков, извещение о дате начала отпуска, приказ на отпуск.
Анализ оформления переводов: постоянного, временного, признание временного перевода постоянным.
Порядок оформления увольнения: по собственному желанию, по соглашению сторон. Образцы заполнения приказов и соглашений.
Документооборот, связанный с бланками трудовых книжек (приобретение, учет и хранение бланков трудовых книжек; передача бланков трудовых книжек из бухгалтерии в кадровую службу; взимание платы за бланки трудовых книжек).
Оформление трудовых книжек (заполнение титульного листа, внесение изменений и дополнений; внесение в трудовую книжку записей при приеме на работу, переводе, переименовании организации; внесение записей о службе в армии, учебе; внесение записей о переводе на другую должность, в другое структурное подразделение; внесение записей о переименовании организации; внесение в трудовую книжку записей при увольнении сотрудников; внесение записей в раздел «Сведения о награждениях»). Анализ типичных ошибок.
Анализ оплаты труда: наличие утвержденной формы расчетного листка, порядок извещения о составных частях заработной платы, нарушение по срокам выплаты заработной платы, наличие оплаты согласно фактически отработанному времени, выплаты при увольнении.
Ведение регистрационной системы: обязательные журналы регистрации и их ведение.
Процедура приема-передачи дел кадровой службы.
Проверки. Документальное оформление выявленных по результатам проверок нарушений, неточностей, ошибок.
Ответы на вопросы. Рекомендации по исправлению найденных нарушений.
Т/ф: (495) 223-7029
Эл. почта: office@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
