Семинарист
Семинарист.ru - это специализированный интернет-портал по бизнес-образованию в России!   Семинарист.ru поможет найти нужные симинары и тренинги, лучших преподавателей и бизнес-тренеров, данные о тренинговых компаниях, организующих корпоративное обучение, курсы повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске и других регионах России!   Регистрация

Семинары, тренинги
Управление предприятием (5|3169)
Маркетинг (0|894)
Управление персоналом (10|3855)
Управление продажами (1|2219)
Финансы, бухучет, налоги (22|9007)
Государственное и муниципальное управление (0|138)
Право (0|1439)
Логистика, ВЭД, таможня (0|863)
Менеджмент (0|1420)
Реклама и PR (1|331)
Дизайн (0|92)
Информационные технологии (0|2093)
Туризм, гостиницы, рестораны (0|121)
Иностранные языки (0|47)
Строительство, недвижимость, ЖКХ (3|522)
Делопроизводство, секретариат (6|1098)
Производство и качество (0|201)
Личностный рост (9|2647)
Корпоративное обучение (2|131)
Тренинги для тренеров. Коучинг (0|483)

Организаторы
Список организаторов (415)
Список преподавателей (1598)
Регистрация
Вход в личный кабинет


семинаров
По городу:

По организации:

По категории:

По преподавателю:

По дате:
- поиск в архиве

По стоимости:
от:   до:
По ключевому слову:


На главную Обратная связь Поиск по сайту Карта сайта
О проекте     Информация     Оставить отзыв     Контакты     Реклама на сайте

// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Лидер и его команда. Как создать и управлять командой.


Лидер и его команда. Как создать и управлять командой. версия для печати
Тип семинара: Бизнес-тренинг
Даты проведения: Ни одной даты не определено
Продолжительность: 1 день / 8 часов
Организатор:
Центр бизнес-образования НИСЭТ
Город: Москва
Адрес: Волков переулок д.4
Телефоны: (495) 543 76 48
Место проведения: Москва, Малый Каретный 11
Преподаватели:   рублева лариса викторовна
Стоимость: 11700 руб., за человека


Цель тренинга: дать знания и сформировать умения по созданию эффективной команды и управлению ею.
В результате тренинга участники смогут:
  * максимально использовать свой лидерский потенциал в управленческой деятельности
  * применять широкий спектр методов и приемов формирования команды
  * распределять командные роли
  * управлять конфликтом в команде
  * увеличить эффективность взаимодействия сотрудников компании
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Модуль 1. Команда и ее значение

   * Различия между группой и командой
   * Основные типы команд
   * Стадии формирования команды
   * Необходимые факторы для формирования команды
   * Психологическая совместимость
   * Роли, которые играют люди в команде
   * Каковы преимущества и недостатки работы в команде
   * Признаки эффективных команд
Модуль 2. Работа в команде
   * Стадии образования команды
   * Особенности протекания каждой стадии, возможные конфликты и способы их урегулирования
   * Характеристики эффективных команд
Модуль 3. Лидерство и команда
   * Роль лидера в команде
   * Формальное и неформальное лидерство
   * Потребность в задаче, потребность в поддержании команды и индивидуальные потребности
   * Стили лидерства, их сильные и слабые стороны
   * Ситуационное лидерство
   * Стимулирование развития группы
Модуль 4. Управление конфликтами в команде
   * Что такое конфликт
   * Причины возникновения конфликтов 
   * Симптомы конфликтов
   * Конструктивные и деструктивные конфликты
   * Виды конфликтов
   * Ступени развития конфликта
   * Стили разрешения конфликтных ситуаций
   * Предупреждение конфликтов
   * От компромисса к консенсусу
Модуль 5. Стимулирование творческой активности в команде и навыки решения проблем
   * Как стимулировать творческие процессы в группе
   * Как сделать участников более терпимыми друг к другу
   * Повышение креативности
   * Искусство мозгового штурма
Модуль 6. Процесс развития команды
   * Постановка командной задачи
   * Принципы формирования команды
   * Численность команды
Модуль 7. Взаимодействие в команде
   * Руководство командой
   * Общая задача и общие результаты
   * Поддержка сотрудников на начальном этапе
   * Коммуникативные навыки
Модуль 8. Как задействовать потенциал каждого в интересах команды?

   * Мотивация
   * Философия командной работы
   * Командные навыки
   * Ценностное кредо команды
Модуль 9. Организация эффективной работы команды
   * Командный договор
   * Внутреннее управление и координация
   * Культура принятия решений
   * Продуктивное использование конфликтного потенциала
   * Обратная связь в команде
   * Секреты сотрудничества

Методы работы на тренинге:

индивидуальные и групповые задания и упражнения, деловые игры, «мозговой штурм», анализ видео.
80% - практика / 20% - практичная теория

Отзывы

все отзывы
Нет отзывов в этом разделе





















Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург | Уфа | Челябинск | Тюмень
Контакты
    info@seminarist.ru
Rambler's Top100