|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Тренинги для тренеров. Коучинг / Архив / "ПРАКТИКА КОУЧИНГА: технологии профессионального и личного развития" Модуль III. «Коучинг внутри компании: возможности для применения»
"ПРАКТИКА КОУЧИНГА: технологии профессионального и личного развития" Модуль III. «Коучинг внутри компании: возможности для применения» |
версия для печати |
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва, Волков переулок, дом 4, подъезд 1, этаж 4 (м. Краснопресненская).
Телефоны: 8(495) 518-57-42, 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
12000 руб., за человека |
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА 1. Точки приложения коучинга в компании Коучинг и внутренняя среда компании. Связь с культурой обучения Возможности и ограничения применения коучинга в компании Для кого коучинг: ключевые категории сотрудников Для чего коучинг: для какого класса задач 2. Коучинг в работе тренера Модель ГРОУ на этапе предтренинговой работы: - Основные шаги прояснения запроса на тренинг - Ситуация работы с заказчиком, когда деньги - основной результат тренинга. Профилактика завышенных ожиданий от обучения и перевод их в пласт поведения сотрудников Практикум-отработка: проведение предтренингового интервью с заказчиком Коучинг-подход в работе с группой: - Проведение тренинга: возможности применения стиля фасилитатора на разных этапах групповой динамики и при решении различных задач - Коучинг команды: ведущий-фасилитатор как катализатор процесса общегрупповой и индивидуальной осознанности Практикум-отработка: проведение коучинга команды Полевое обучение на этапе посттренинга: - Когда и кем проводится полевое обучение - Полевой тренинг и полевой коучинг: в чем разница - Этапы полевого обучения - Методика проведения - Технологический инструментарий в полевом обучении (бланки наблюдения и отчетности) Практикум-отработка: проведение полевого обучения 3. Коучинг в развитии сотрудников Коучинг на рабочих местах: виды и назначение различных видов коуч-сессий: - Проведение регулярной аттестации - Работа с сотрудниками кадрового резерва - Коуч-сопровождение управленца: системный подход к повышению эффективности подразделения Практикум-ролевая игра: проведение коуч-сессии с руководителем подразделения Посетите наш сайт: http://www.t-profy.ru/
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|