|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Коучинг-инструменты для тренера и HR: тренинг-интенсив
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
3 дня / 24 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва, Волков переулок, дом 4, подъезд 1, этаж 4 (м. Краснопресненская).
Телефоны: 8(495) 518-57-42, 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Тримаскина Ирина |
|
Стоимость: |
20000 руб., за человека |
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА 1. Коучинг: философия и сущность Определение коучинга, подходы к пониманию Коучинг как новый формат работы с клиентом: история развития Методологические истоки коучинга. Коучинг, тренинг, психотерапия, наставничество: сравнительный анализ Виды коучинга: внутренний и внешний коучинг, бизнес и лайф—коучинг Различные школы коучинга: обзор основных направлений и подходов «Сердце» коучинга: убеждения и основные принципы коуча. Позиция коуча как основа эффективной работы с клиентом «Маршрут» коучинга: основные этапы взаимодействия по запросу. Организация работы с клиентом во время установочной и рабочей сессии 2. Ключевые навыки коуча Создание атмосферы доверия как основное условие эффективного тандема «коуч-клиент». Параметры настройки на волну клиента Ключевой навык коуча: умение чувствовать состояние клиента. Три уровня слушания На что коуч обращает внимание при слушании: языковая картина мира клиента Техники эффективного слушания Вопросы – основной инструмент работы коуча. Модели открытых вопросов 3. Базовые модели и технологии коучинга Колесо баланса как возможная отправная точка работы с клиентом - Возможности инструмента - Техника работы с клиентом Модель GROW - Критерии мотивирующей цели - Структура развивающей беседы - «Ориентиры в пути»: основные вопросы коуча на каждом этапе работы - Технологии, используемые в коучинге на этапе формирования целей Работа с пространством и линией времени Техники визуализации и арт-техники 4. Коучинг внутри компании: возможности для применения Коучинг и внутренняя среда компании. Связь с культурой обучения Границы коучинга в компании «Точки приложения» коучинга в компании: для кого (ключевые категории сотрудников) и для чего (для какого класса задач) Коучинг на рабочих местах: виды и назначение различных видов коуч-сессий Способы внедрения коучинга в компании: снизу и сверху
Посетите наш сайт: http://www.t-profy.ru/
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|