|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Иностранные работники в российских компаниях. Новое в законодательстве
| Иностранные работники в российских компаниях. Новое в законодательстве |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 105062, г. Москва, Фурманный переулок, дом 9/12, этаж 4., офис 515
Телефоны: 8(495)9611689
|
|
| Место проведения: |
Москва, г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 8, стр. 1 (Институт Уник. 700 метров от метро Маяковская) |
|
| Преподаватели: |
Шнайдер Светлана Анатольевна |
|
| Стоимость: |
8260 руб., за человека |
Стоимость:
для
одного участника – 8 260 руб. (18% НДС), для второго и
последующих участников – скидка
5%. Включены методические
материалы, кофе-брейк, обед, диск, сертификат слушателя курса.
ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ: Повысить осведомленность работодателя в
вопросах легального найма, оформления и налогообложения иностранного работника,
что явится залогом снижения рисков работодателя.
КОГО ОБУЧАЕМ: руководители
(первые лица) компании, специалисты кадровых, бухгалтерских,
юридических служб, и служб безопасности
компании
1. Нововведения в законодательство в сфере
трудовой миграции
2. Органы,
осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных
работников. Ответственность за нарушение
законодательства.
Контролирующие органы и их компетенция. ФМС
и ее территориальные органы: полномочия, санкции. Другие контролирующие органы: органы милиции,
государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения
проверок. Порядок проведения проверок ФМС. Права и обязанности работодателя при
проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений необходимых
для предъявления при проведении инспекционной проверки.
Ответственность за нарушения установленного
порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
Система штрафов и дополнительных наказаний по видам нарушений.
3. Статус иностранного гражданина в РФ -
временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России
иностранцы.
Разрешение на
временное проживание, вид на жительство – льготы и дополнительные обязанности.
Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус
иностранца.
Особенное
положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе
гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.
Работники
аккредитованных представительств и филиалов иностранных юридических
лиц.
Понятие
налогового резидента. Условия утраты статуса резидента.
Кофе-пауза
4. Высококвалифицированные
специалисты
Режим
пребывания в Российской Федерации.
Условия осуществления трудовой деятельности.
5. Визовый и безвизовый въезд в РФ.
Перечень
стран с визовым и безвизовым въездом. Деловая и рабочая виза: в чем
разница.
Оформлением
приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью
получения рабочей визы.
6. Правила миграционного учета иностранцев.
Миграционная
карта, порядок оформления, возможность получения дубликата. Учет по месту
пребывания - как оформить, кто может проверить. Новый регламент по осуществлению
миграционного учета. Возможности уведомления о прибытии иностранца с помощью
Интернет-ресурсов.Действия ФМС при снятии иностранца с миграционного учета,
новая форма подтверждения убытия иностранца.Необходимость постановки и снятия с
миграционного учета при перемещении по России.Ответственность работодателя.
Является ли работодатель принимающей стороной.Позиция проверяющих, судебная
практика.
7. Квотирование иностранной рабочей силы.
Квоты на
привлечение иностранных работников 2013 году - территориальные (по субъектам РФ
для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная
торговля и спорт).
Порядок
подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2013-2014
гг.
Участие
работодателей в квотировании - плюсы и минусы. Последствия
неучастия.
Перечень
должностей, на который не распространяется квотирование. Должности, на которые установлен запрет на
трудовую деятельность в РФ с 2013 г.
Распределение
квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Новый порядок формирования и
изменения квот на привлечение иностранных работников в субъектах Российской
Федерации
Обеденный
перерыв
8. Разрешение на осуществление трудовой
деятельности иностранными гражданами.
Порядок
оформления разрешений на привлечение и использование иностранных работников и
разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в
порядке, требующем получения визы.
Новый порядок
выдачи разрешений на работу.
ПАТЕНТЫ на
осуществление трудовой деятельности.
Основные
ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство
иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными
разрешениями.
Требования к
состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными
работниками.
9. Особенности направления иностранных
работников в командировки.
10.
Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной
рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и
т.д.). Последние изменения и
разъяснения.
11. Договорные отношения с иностранными
гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными
работниками.
Особенности
заключения трудовых договоров, особые условия трудовых
отношений.
Срочность
трудового договора.
Предоставление материальных, жилищных и
медицинских гарантий иностранным работникам.
Порядок
выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными
рублями с учетом валютного законодательства.
Плюсы и
минусы гражданско-правовых договоров, обязанности заказчика.
Лизинг
персонала.
12. Документы, предъявляемые иностранцами
при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.
Документы об
образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и
как это сделать. Признание эквивалентности профессионального
образования.
Нужна ли
иностранцу трудовая книжка.
Пенсионное
обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве.
13. Социальное страхование иностранцев -
особенности социального страхования каждой из групп иностранных работников.
Оплата
больничных, социальные пособия.
Обязательное
медицинское страхование. Добровольное медицинское страхование.
14. Расторжение трудового договора: общие и
особые основания.
Порядок
уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с
иностранными гражданами. Компенсации и льготы увольняемых иностранных
работников.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
