|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН: миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки работодателя
| ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН: миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки работодателя |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: Лиговский проспект, д. 73
Телефоны: 8 (800) 551-22-85
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 73, БЦ "Лиговка", тренинг-зал ITC Group |
|
| Преподаватели: |
Ведущий семинаров |
|
| Стоимость: |
11900 руб., за человека |
Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтера, руководители.
ПРОГРАММА
1. Нормативно-правовое регулирование кадрового делопроизводства
· Требования по оформлению документов, регистрации, систематизации. Унифицированные формы документов
· Формирование дел, оформление внутренних описей, организация хранения. Создание и оформление номенклатуры дел
· Лица ответственные за ведение КДП, соблюдение норм ТК и охраны труда
· Правила ведения и хранения трудовых книжек
· Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работников
· Ответственность за нарушение норм регулирующих КДП, правовые последствия
Упражнение - разработка системы кадрового делопроизводства в компании.
2. Новое в Правовом положении иностранных граждан
- Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание.
- Особенности правового статуса граждан СНГ.
- Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи.
- Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий.
3. Порядок трудоустройства иностранных граждан
- Новое в практике получения разрешений на работу
- Отмена разрешений на работу для лиц, имеющих разрешение на временное проживание.
- Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется
- Особый статус высококвалифицированных специалистов
- Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства
- Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения)
- Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. Может ли иностранец торговать алкоголем. Дактилоскопия, фотографирование и экзамен по русскому языку
4. Трудовой договор с иностранцем
- Срок, условия, порядок перевода и увольнения
- Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
- Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.
- Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. Продление разрешения на работу.
- Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.
- Льготы отдельным специалистам из Франции.
- Новое в вопросах социального страхования на 2013 год
5. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Новое понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от отличается от принимающей стороны
6. Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение с 2013 года
Ответы на вопросы
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, CD-диски с допол. инф., др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.
ФОТО И ОТЗЫВЫ - http://itctraining.ru/photos/info/
ЗАЯВКА по тел./ф. (812) 575-54-64, 764-06-18, info@itctraining.ru и на сайте www.itctraining.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
