|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Динамические процессы в малой группе
Тип семинара: |
Бизнес курс |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 18 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 107023, ул. Горбунова, дом 2., стр. 204. БЦ "Гранд Сетунь Плаза"
Телефоны: +7 (495) 668-09-09
|
|
Место проведения: |
Москва, ул. Горбунова, дом 2., стр. 204. БЦ "Гранд Сетунь Плаза" |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
3920 руб., за человека |
Количество часов: 18 академических часов.
Форма обучения: дистанционная
Методы обучения: аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, вебинар, ассоциативные карты (Mind maps), тестирование.
Цели и задачи курса: - Изучение понятия и особенностей малых групп как объектов управления. - Описание основных этапов формирования и развития малых групп. - Понимание сути сплоченности группы и факторов, которые влияют на ее усиление или снижение. - Формирование навыков управления малыми группами на разных этапах развития. - Развитие навыков формирования групповой сплоченности. Малая группа является ключевым понятием в процессе управления организацией, поскольку понимание принципов ее создания и развития, а также возможность влиять на поведение малой группы в условиях различных этапов жизненного цикла во многом определяет эффективность управленческих решений, принимаемых руководителем. Для формирования соответствующих навыков в данном курсе детально рассмотрены характеристики малых групп, разбирается понятие «сплоченности» и условия, при которых данное состояние может усиливаться или ослабевать. Кроме того, важным элементом изложенного материала является тема конформизма как процесса изменения мнений, восприятия, поведения человека. Особое внимание уделено условиям процветания группы и эффективности ее деятельности, совместимости и сработанности, а также синергетического эффекта.
Программа: 1. Понятие «группа». 2. Общая характеристика малых групп: - Определение малой группы, ее ключевые признаки. - Классификация малых групп. - Границы малой группы (диады, триады и т.д.). 3. Стадии и уровни развития малой группы. 4. Групповая сплоченность, факторы усиления и снижения сплоченности. 5. Конформизм как процесс изменения аттитюдов, мнений, восприятия, поведения индивида. 6. Типология людей в зависимости от реакции на групповое давление. 7. Психологическая теория коллектива. 8. Условия процветания группы. Синергетический эффект: - Основные компоненты, определяющие эффективность работы групп. - Совместимость и сработанность членов группы - Синергетический эффект.
Регистрация на программу: http://www.e-mba.ru/distance/prof-courses/1016/133723/ Сайт: www.e-mba.ru e-mail: study@e-mba.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|