|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Управление персоналом - как выстроить целостную HR-систему.
Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: м. ВДНХ, Проспект Мира, дом 150
Телефоны: (495) 258-54-55
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Бескинская Елена |
|
Стоимость: |
14900 руб., за человека |
Программа: 1. HR-система. Структура, функции, взаимодействие с другими подразделениями Компании. 2. Центральное звено HR-системы – модель компетенций. 3. Понятие компетенций. Структура, содержание, методы разработки. Использование модели компетенций во всех кадровых программах. 4. Разработка модели компетенций: интервью по анализу работы, аналитические задачи по разработке модели компетенций, согласование и доработка модели. 5. Оценка кандидатов с использованием модели компетенций: центры оценки, тестирование, метод 360?, поведенческое интервью, управление по целям, аттестация. 6. Система подбора персонала в Компании: цели, задачи, функции, взаимосвязь с другими кадровыми программами и влияние на результативность Компании. 7. Формирование программ обучения по результатам оценки. Методы развития и обучения. Выбор метода развития и обучения в зависимости от результатов оценки. 8. Наставничество и коучинг как инструмент развития персонала. Внедрение наставничества. 9. Разработка системы мотивации с использованием модели компетенций. Грейдирование.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|