|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Делопроизводство, секретариат / Архив / Кадровое делопроизводство 2013: юридические требования и практические рекомендации по применению ЛУЧШЕГО ЭКCПЕРТА РОССИИ. Актуальные изменения ТК РФ
Кадровое делопроизводство 2013: юридические требования и практические рекомендации по применению ЛУЧШЕГО ЭКCПЕРТА РОССИИ. Актуальные изменения ТК РФ |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 9 часов |
|
Организатор: |
Город: Нижний Новгород
Адрес: 603002 г.Н.Новгород, ул.Литвинова, д.74, кор.31, оф.303
Телефоны: 8(831) 211-33-40
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Андреева Валентина Ивановна |
|
Стоимость: |
7900 руб., за человека |
Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} ПРОГРАММА 1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда». 2. Федеральный закон «О персональных данных» вступил в силу в полном объеме. 3. Юридические требования к кадровому делопроизводству. 4. Документирование приема на работу. ü Формы кадровых документов. ü Унифицированные формы кадровых документов после 1 января 2013 года, правила их оформления в соответствии с изменениями в законодательстве. ü Трудовой договор. ü Ошибки работодателя при составлении и оформлении трудового договора, выявляемые при проверках ГИТ. Исправление ошибок, допущенных при составлении трудового договора. 5. Документирование изменения трудового договора. 6. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха. 7. Прекращение трудового договора. ü Правовые последствия нарушения трудового законодательства при увольнении работника. Судебная практика по делам о восстановлении на работе. 8. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|