|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Архив / Трудовое законодательство 2015: новации, сложные вопросы, практические рекомендации
| Трудовое законодательство 2015: новации, сложные вопросы, практические рекомендации |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж) |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
2800 руб., за человека |
1.
Важнейшие
изменения Трудового кодекса и КоАП РФ в 2014-2015 году , глобальные изменения в 2016 г. :
-
Запрет заемного труда: что необходимо знать в
новых условиях
-
Новое в гражданско-правовых договорах : как не допустить ошибку
-
Новая ответственность должностных лиц, ИП и
юридических лиц за уклонение от заключения трудового договора .
-
Профессиональные стандартны- кому , когда и
как соблюдать ?
2.
Что
делать, если к Вам пришла проверка. Ответственность работодателей и должностных
лиц за нарушения трудового законодательства и охраны труда:
-
Новые правила формирования и ведения единого
реестра проверок
-
Новый сервис Роструда по самопроверке
работодателя
-
Административная и судебная практика привлечения
к ответственности. Советы по минимизации налагаемых санкций.
3.
Трудовой
договор и его особенности:
-
Важные советы в борьбе с «кадровым терроризмом»
-
Содержание трудового договора и его «узкие»
места.
-
Новые требования к условиям трудового договора с
01.01.2014 года
-
Эффективный контракт и его отличия от трудового
договора
-
Порядок внедрения эффективного контракта : на
что надо обратить особое внимание и что
взять за основу для разработки показателей эффективности.
-
Механизм внедрения эффективного контракта для
работающих и вновь принимаемых сотрудников .
-
Борьба с коррупцией в трудовых отношениях, что
необходимо знать кадровику ?
4.
Оплата
труда и ответственность за
несвоевременную выплату заработной платы, пособий , пенсий:
-
Проблемы «серых» заработных плат и заработных
план в конвертах. Кто отвечает и почему .
-
Новые методы контроля государства за выплатой
заработной платы «по белому»
-
Новый регламент консультирования по трудовому
законодательству
-
Как экономить на страховых взносах при приеме на
работу (практика высшего Арбитражного суда)
5. Охрана
труда:
-
Новое типовое Положение о Комитете (Комиссии) по
охране труда
-
Новые Правила работы на высоте : кто под них
подпадает ?
-
Новые Правила обеспечения спецодеждой
-
Корректировка отдельных норм КоАП и УК РФ в части усиления ответственности
за нарушения законодательства об охране труда в свете принятия нового закона
6.
Расторжение
трудового договора . Нестандартные
поводы для увольнения работников Анализ новой судебной практики. Важные советы
бухгалтеру и кадровику.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
