|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Управление конфликтами: тренинг-практикум.
| Тип семинара: |
Тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: м. ВДНХ, Проспект Мира, дом 150
Телефоны: (495) 258-54-55
|
|
| Место проведения: |
Москва, м. ВДНХ, Проспект Мира, дом 150 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
18500 руб., за человека |
На данном тренинге участники получат
практические умения и навыки, позволяющие эффективно справляться с различными
конфликтными ситуациями и конструктивно решать вопросы, узнают собственные
стили управления конфликтом и научатся их эффективно использовать в зависимости
от ситуации, узнают, как снимать эмоциональный накал собеседника и научаться
справляться с собственным стрессом.
Аудитория: тренинг предназначен для руководителей
высшего и среднего звена, и всех тех, кому необходимо умение управлять
конфликтными ситуациями.
Программа тренинга:
1. Конфликты. Понятие, классификация, виды.
- Природа конфликта. Определение конфликта.
- Классификация и виды конфликтов. Типы конфликтов.
- Основные понятия: предмет конфликта, стороны
конфликта, интересы и позиции сторон.
- Динамика конфликта.
- Конфликтные и бесконфликтные коммуникации.
- Причины возникновения конфликтов в
переговорах и деловом общении.
- Практические эффективные стратегии поведения в
конфликтных ситуациях.
- Определение индивидуальной стратегии. Умение
выбрать и правильно использовать нужную стратегию поведения в зависимости
от ситуации.
- Алгоритм конструктивного разрешения конфликтных и
сложных ситуаций.
2. Работа в конфликтных и трудных ситуациях.
- Работа с агрессией собеседника. Что делать, если
собеседник кричит и не хочет вас слушать?
- Эффективные способы снятия аффекта и негативных
эмоций.
- Ответы на оскорбительные фразы и «нападки». Что
ответить, когда ответить нечего?
- Сохранение собственных ресурсов. Методы защиты от
агрессии и негатива. Как быстро самому «придти в норму» и успокоиться.
- Алгоритм ответа на конструктивную критику.
- Работа с возражениями.
- Конструктивный отказ: как твердо отказать и при
этом сохранить отношения?
- Что такое манипуляция. Методы противостояния
манипулировании.
- Технология работы с «жесткими», «невменяемыми»,
«упертыми», «не воспитанными», «излишне требовательными», «вечно
недовольными», «занудными» и прочими типами собеседников.
3. Как справиться с эмоциями и со стрессом. Профилактика «выгорания»
- Как защититься от чрезмерной эмоциональной
нагрузки в работе с людьми. Понятие «интоксикация людьми».
- Что такое стресс. Практические упражнения на
снятие стресса.
- Управление эмоциями. Принципы саморегуляции.
4. Разбор конфликтных и проблемных
ситуаций участников тренинга.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
