|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Аудит кадровых документов своими силами
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
4100 руб., за человека |
- Самостоятельный
аудит кадровых документов: проверяем себя сами или готовимся к проверке.
- Заключение
трудового договора и оформление приема на работу – обязанности
работодателя по оформлению трудовой книжки, приказа о приеме на работу,
личной карточки работника; особенности оформления трудовой книжки при
поступлении на работу к индивидуальному предпринимателю. Особенности
оформления приема на работу иностранных работников, в т.ч. граждан
Украины. Трудовая книжка: заполнения титульного листа, правила внесения
исправлений при ошибках в оформлении, рекомендации Роструда, судебная
практика; записи о приеме на работу, в каких случаях допускаются печати и
штампы
- Иные
документы при приеме на работу: что может требовать работодатель и что
должен представить работник. Медицинский осмотр
- Правила
оформления переводов на другую работу (основания для издания приказов,
оформление приказов, записи в трудовую книжку, ознакомление работника с
записями в трудовой книжке)
- Оформление
иных изменений условий труда и трудового договора работника (реорганизация
работодателя; отстранение от работы; перемещение, смена собственника)
- Документы,
необходимые для издания приказов о прекращении трудового договора по
различным основаниям (по инициативе работника, по инициативе работодателя,
по требованиям иных лиц, не являющихся стороной договора); проблемные
вопросы оформления таких документов
- Оформление
ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков. Предоставление отпусков
работникам, имеющим детей-инвалидов
- Сложности
оформления служебных командировок в соответствии с изменениями в трудовом
законодательстве
- Документы,
необходимые для привлечения к дисциплинарной и материальной
ответственности (рекомендации по оформлению докладных записок,
объяснительных работника, выяснению причин нарушения, формулировка
приказов
- Поощряем
работников: документальное оформление, приказы, о каких поощрениях
вносятся записи в трудовую книжку
- Ответственность
работодателя в случае несоответствующего оформления документов; возможные
правовые последствия
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
