|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение, практические рекомендации
| Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение, практические рекомендации |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Повышение квалификации |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Саликова Наталья Михайловна |
|
| Стоимость: |
4250 руб., за человека |
Трудовой Кодекс РФ обязывает всех работодателей заключать с работниками трудовой договор. В связи с этим многие организации и индивидуальные предприниматели оказались поставлены перед необходимостью фактически заново оформлять своих сотрудников, ведь раньше начало трудовых отношений с работником основывалось лишь на одном приказе о приеме на работу. Теперь же отсутствие трудового договора влечет для работодателя административную ответственность.
- Как принять работника на работу и оформить с ним начало трудовых отношений?
- В чем заключаются существенные условия трудового договора?
- Как изменить условия уже заключенного договора?
- В каких случаях и как Вы сможете расторгнуть трудовой договор с работником?
- Сложные вопросы применения Трудового законодательства РФ.
- Трудовой и гражданско-правовой договор: основные отличия. Последствия подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
- Заключение трудового договора.
- Изменение трудового договора.
- Прекращение трудового договора.
- Ответственность работодателя организации.
- Трудовые споры.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
