|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Трудовые отношения и эффективный контракт в образовательном учреждении
Трудовые отношения и эффективный контракт в образовательном учреждении |
версия для печати |
Тип семинара: |
Повышение квалификации |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
Место проведения: |
Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж) |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
3500 руб., за человека |
Программа: · Понятие эффективного контракта. Нормативная база. · Документооборот при внедрении эффективного контракта. · Понятие эффективного договора по Трудовому Кодексу РФ: · Структура трудового договора. Новые требования ст.57 ТК РФ при составлении эффективного контракта; · Должностные обязанности; · Условия оплаты труда; · Критерии эффективности деятельности – рекомендации и практика. · Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений образования на 2017 год · Примерная форма трудового договора в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда. · Составные части заработной платы при внедрении контракта: - Оклад; - Выплаты компенсационного характера; - Стимулирующие выплаты; - Рекомендации по использованию стимулирующих и компенсационных выплат (п.11 Приказа № 167н). · Как заключать (переоформлять) трудовой договор: - С вновь поступающими на работу; - С состоящими в трудовых отношениях; - Требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ - процедура и условия; - Что делать, если работник не согласен работать в новых условиях? - Требования п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. · Уполномоченные лица на подписание эффективного контракта: - Кто подписывает трудовой договор и дополнительное соглашение? - Эффективный контракт и профессиональные стандарты - Должностные обязанности и их оформление в локальных актах. · Предпосылки изменений в оформлении трудовых отношений: - Взаимосвязь стимулирующих выплат и показателей эффективности; - Обеспечение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок. - Практические рекомендации для преодоления препятствий при внедрении эффективного контракта. - Важные законопроекты в части обязательного внедрения профессииональных стандартов · Обзор последних актуальных изменений трудового и смежного законодательства
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|