|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Специальные методики анализа резюме и проведения интервью с кандидатами
| Специальные методики анализа резюме и проведения интервью с кандидатами |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар-практикум |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63
Телефоны: (495) 228-0399
|
|
| Место проведения: |
Москва, уточните у организатора |
|
| Преподаватели: |
Крымов Александр Александрович |
|
| Стоимость: |
12000 руб., за человека |
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
Дата проведения: 23-24 марта
Время проведения: с 10.00 до 17.00
Семинар ориентирован на линейных менеджеров среднего звена, принимающих непосредственное участие в подборе кандидатов для работы (будущих собственных подчинённых), сотрудников отдела персонала, специалистов кадровых агентств.
Цель тренинга: освоить продуктивные технологии заполнения вакансий.
Программа семинара:
День первый «Специальные методики анализа резюме»
Методика: изучение принципов и методов отбора кандидатов, анализ резюме на материале реальных резюме организации-заказчика.
1. Процесс заполнения вакансий.
2. Ошибки отбора типа «А» и «Б»: оценка риска.
3. Формирование требований к кандидатам: совместная работа «заказчика вакансии» и рекрутера.
4. Технология анализа резюме.
5. Авторская технология анализа резюме «змейкой».
6. Анализ резюме методом Шерлока Холмса: как узнать из резюме то, чего кандидат он не хотел сообщать о себе?
7. Методика анализа жизненного пути кандидата.
8. Контент-анализ резюме.
9. Типичные признаки лжи и «лакировки действительности» в резюме.
10. Анализ резюме как подготовка интервью.
День второй «Специальные методики проведения интервью с кандидатами»
Методика: изучение принципов и методов отбора кандидатов, видео-тренинг (проведение учебных интервью с видеосъёмкой, анализ и обсуждение результатов, коррекция ошибок).
1. Процесс заполнения вакансий.
2. Ошибки отбора типа «А» и «Б»: оценка риска.
3. Тренинг проведения интервью.
4. Структура и динамика интервью.
5. Десять заповедей интервьюера.
6. Как НЕ НАДО проводить интервью.
7. Процесс интервью.
8. Выявление скрываемых обстоятельств и лжи кандидата. «Фирменные» приёмы спецслужб.
Стоимость участия: два дня – 12000 рублей, один любой день - 7000 рублей.
В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, обед, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.
Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945
e-mail: info@osvb.ru
http://www.osvb.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
